人保健康新疆分公司召开

2024年工作会议

    为认真贯彻落实集团公司、总公司2024年工作会议精神，总结2023年工作，分析当前面临的形势，安排部署2024年重点工作，同时为进一步统一思想、凝聚力量，全力推动公司高质量发展再上新台阶，2月5日上午，新疆分公司召开2024年工作会议，分公司党委书记、总经理陈弘作题为《坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，沿着高质量发展之路持续前行》的工作报告，全辖各级干部员工170余人参加会议。

     会议指出，2023年，全辖上下认真深入贯彻党中央各项决策部署、积极落实集团卓越战略、“八项战略服务”要求及总公司“四新”发展思路、扎实推进主题教育和中央巡视“回头看”整改，优化实施健康工程，围绕新疆分公司“高质量、稳增长、可持续、上台阶”发展目标，加快业务发展，强化市场开拓，推动改革创新，拼搏进取，全面完成各项任务目标，经营发展进入一个新阶段。

    会议确定了2024年的工作思路，继续按照“高质量、稳增长、可持续、上台阶”的总基调，统筹兼顾保费规模和效益，核心是高质量、有效益。长险注重长期创费能力，短险注重承保质量和赔付管控，确保效益型发展，全力完成总公司下达的各项任务指标。

    会议围绕2024年经营目标提出了具体的工作举措：一是持续构建“6+1”业务格局，稳步推进渠道、分支机构均衡发展；二是加强运营管理，积极探索科技运营新动能；三是树立以创新、质优、高效、规模与效益相统一为核心的激励导向，助推高质量发展；四是加快人才队伍建设，为公司发展储备优秀人才；五是加强党的建设，巩固主题教育成果，深化党建业务融合发展；六是坚持把纪律规矩和风险管理挺在前面不动摇；七是做优企业文化“软实力” 做强员工关怀“行动力”。

      会议要求，全疆干部员工要深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，以及中央金融工作会议精神，贯彻落实集团、总公司2024年工作会议，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，紧盯年度各项目标任务，以更加坚实有力的步伐，更加务实进取的态度，坚定不移推动高质量发展，提升经营效益，不断增强竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，推动各项工作迈上一个新的、更高的台阶，为全力冲刺2024年挑战目标而努力奋斗。

        会议期间，对过去一年工作中涌现出的先进集体和个人，以及上年度企划方案奖励单位进行了表彰，来自优秀经营单位和基层营销一线的先进个人在现场做了发言，以他们的工作经历、亲身感受讲述了对公司、对工作、对事业的热爱，感染了所有的与会人员，进一步增强了干部员工敬业爱司、创造一流业绩的决心和信心。