【开学季】兰化一校2024年党总支扩大会议暨新学期工作研讨会

——聚焦核心素养，践行立德树人

继续推进强师计划走深走实

打造高素质教师队伍，塑美慧之师，

育明理之生

    岁序更替，华章又新。2024年2月22日，正值甲辰年正月十三，兰化一校2024年党总支扩大会议暨新学期工作研讨会在会议室召开，学校领导班子、全体行政人员及九十一中学部分负责人参加会议，为新学期工作研讨会群策群力。

    学校各部门负责人从指导思想、重点工作、特色亮点工作、存在问题及整改措施四个方面汇报分享新学期工作计划：

    王主任将大思政课建设、级部制管理、强师计划、学科建设、“博·约”5C课程建设、“双减”工作设为初中教师发展中心本学期重点工作。在大思政课建设方面，继续推动课程思政进一步与学科课程相融合、与德育活动相契合、与家庭教育相结合。在级部制管理方面，优化组织结构，强化组织管理，重点推动圆梦九年级级部工作，开展精准对标中考的校本教研。在强师计划方面，不断完善教研组工作及考核制度。在学科建设方面，继续推动跨学科探索、科学学科课程建设，发挥品牌学科作用，举办学生学科竞赛活动。在“博·约”5C课程建设方面，将初中教师下沉小学讲授道德与法治、科学、历史、地理学科课程工作作为本学期特色亮点工作。在“双减”工作方面，持续做好课后服务和中小衔接工作。

    李主任将完善“博·约”5C课程建设、推进学科建设、实施强师计划、推进课程思政、深入强化数字技术赋能、做好一年级招生三年级转段和六年级毕业年级专题教研活动、注重心理健康等小学科课程质量、提高课后服务水平八项工作作为本部门本学期重点工作，并梳理创新亮点工作：一是通过学生问卷调查，以问题为导向，完善初中教师跨学段执教小学部分课程；二是有效指导和组织已经确立的品牌学科切实开展工作；三是指导各教研组深入实施“330”特色教研；四是继续在全校范围内分学科分批次进行周四下午的读书交流分享活动；五是着力培养新入职教师、校级合格教师，帮助老师们成长为校级新秀教师、校级骨干教师、县区级骨干教师、省市骨干教师、金城名师、陇原名师、特级教师；六是继续进行百名专家进校园活动，聘请专家对学校教师论文、课题撰写技巧进行全员培训；七是开展学生常规习惯评估活动；八是做好兰州市教育局“千进八百”跟岗跟师和西北师大实习生入校的对接和培训工作；九是做好片区各项教育教学评比工作。

    冯主任结合“三抓三促”对上学期的工作进行总结，并梳理了本部门本学期的常规工作、重点工作和特色亮点工作。一是做好九年级中考备考指导工作，与一线教师共同分析研究九年级毕业班班情、教情、学情，为九年级教学及中考备考把脉导航；二是以整学科培训和整学科教研为抓手，加强精细化管理，健全初中新教师、青年教师、骨干教师和班主任分级分类培训制度；三是加强对教学质量的监控，及时召开各年级教学质量分析会；四是持续做好课后服务，重视培优补弱，提升选修课质量；五是开展丰富多彩的各年级学科竞赛活动，培养学生的自主创新精神和实践能力；六是开展形式多样的教研活动及教育教学培训，从“优化教学内容、创新教学模式、丰富考核方式”三个方面继续推动“思政课程”和“课程思政”建设，使思政元素有机融入课堂教学。

    管主任将抓实学校德育工作、推动家庭德育工作、丰富社会德育工作、打造高质量德育队伍、持续优化学生综合素质评价五项工作作为本部门本学期重点工作；将创新“九年五礼”仪式课程、加强学校德育阵地建设、提高研学实践活动质量三项工作作为创新亮点工作。将在新学期针对学生行为习惯养成教育、心理健康教育，分年段召开馨兰教育专题讲座，提升学生核心素养；按照市教育局的安排组织学生赴兰州市中小学综合实践教育学校参加劳动研学实践活动；分年级开展兰化一校“智慧父母大讲堂”；加强班主任队伍建设，校级名班主任引领，促进班主任队伍成长；采取“1+X”模式制定新学期“九年五礼”活动方案，组织召开六年级“博约礼”、七年级“志学礼”、九年级“毕业礼”；加强与三大基地沟通，组织丰富多彩的实践活动，以实践育人。

    解主任以“高质量党建培根铸魂 强师生思政启智增慧”为主题进行分享，把“将思想政治建设贯穿于抓学习促提升全过程”“将制度建设贯穿于抓执行促落实全过程”“将精细化管理贯穿于抓效能促发展全过程”作为本部门本学期重点工作，把“巩固拓展主题教育成果，开展中层干部调查研究”“纵深推进‘三抓三促’，重实重效转化调研成果”“认领帮办师生实事，做实党员志愿者结对帮扶”作为创新亮点工作。将在新学期继续加强党对教育教学的全面领导，落实落细学校党组织领导的“七会”制度、两个议事规则和四种议事流程的决策制度、“三重一大”制度、意识形态工作责任制、级部制管理考核制度、事业单位专业技术人员考核制度、评优选先制度、严肃会风会纪等相关制度，促进公平、公正，增强教师归属感和获得感，为各项工作顺利开展保驾护航。

    魏主任着重强调了本学期安全工作目标、安全工作重点和安全工作的落实有效。将学校安全生产大排查大整治“百日攻坚”行动成果融入学校安全管理中，提升学校安全管理水平；持续推进校园安全工作网格化管理、层级化实施，进一步推广网格化管理成果，将管理成果形成显性内容；继续推进“3530”安全教育模式，将安全教育内容进一步优化；完善风险预警机制建设，对校园风险点进行统计，并按照风险级别分为四个等级，风险点有相应的标示及注意事项，从源头杜绝安全事故发生；推动学校法治教育系统化，将校外检察院、派出所法治教育资源与学校法制教育相融合，形成校内外联动，完整体系的法治教育新格局；构建学校安全责任体系，进一步完善学校安全管理工作，全面推行网格化、层级化、单元化安全管理，通过行政值周、级部长检查、教师值班、保安巡查形成四级纵深管理网络，使安全工作层层设岗，岗岗有人，人人有责。

        李主任依据“规范后勤管理，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量”的工作思路，提出新学期工作措施：一加强学习，提升理论素养；二是加强制度建设，完善后勤管理机制；三是提升管道运行、保障道路畅通；并梳理罗列了16项新学期将落实的项目。李主任表示：新学期后勤服务中心将继续一切以学校大局为重，加强与各部门的沟通与协调，强化部门工作的前瞻性、计划性，加强资产管理、安全管理知识的学习，紧跟学校发展步伐，强化落实工作计划，提升管理水平，优化服务质量，提高工作效率，形成人人乐岗敬业，任劳任怨，扬长避短，勇于进取的工作作风，更好的为教学服务，为师生服务，推动学校可持续性发展，努力打造图书馆式、园林式、博物馆式的学校。

    王主任将人事工作、专业技术内部等级岗位竞聘工作、周转编制教职工考核管理工作、档案工作、考勤工作、干部年报人事年报统计上报工作、学校教育教学活动所需材料手册制作工作、卫生保健工作八项工作作为本部门本学期的重点工作。王主任表示，学校人事工作关系到每位教师的切实利益，本学期将继续提高人事资料档案的管理水平，提高人事工作的效率；完善学校相关制度，充分发挥专业技术内部等级岗位竞聘工作在提升教师素质、提高教育教学水平、促进师资均衡配置方面的积极作用；结合学校实际，主动、创造性地开展人事工作，增强为广大教职工的服务意识，体现人事工作为学校的教育教学和广大教职工服务的宗旨。

    王主席表示，在财务工作方面，新学期学校将继续严格执行上级部门的财务制度和相关的法律法规，以《兰化一校内部控制管理办法》《财务报销管理制度》等制度为准绳，规范学校的会计行为，严格审查报销资料，保证会计资料的真实、完整；并开展相关培训，提高服务的效率和质量。在工会活动方面，学校预计开展“庆三·八”妇女节、踏青春游、周末爬山等活动，丰富广大教职工的业余文化生活，营造积极向上的校园文化氛围，增强学校的凝聚力和向心力。

    知目标，知任务，知内涵，聚焦发展方向明；汇妙思，齐聚力，迎灼华，一路耕耘，一路收获美如画。

    朱书记对各部门工作谋划表示肯定，从五个方面对新学期工作进行统筹要求，并强调：本学期将继续加强学校党的建设，以问题为导向推动学校党建工作与学校教育事业发展深度融合。

    一是明方向。要明确教育的根本任务，明确为谁培养人，培养什么样的人，怎样培养人。

    二是抓落实。一要继续抓学科建设，从教研到课堂教学到课程建设走深走实（一抓品牌学科建设；二抓“博·约”5C课程建设；三抓“博·约”5C课堂教学5步策略；四抓课堂改革新十条；五抓“330”大小教研；六抓教师教科研水平）。二要打造高素质教师队伍，塑美慧之师（开展教师思想政治教育学习、师德师风学习，助力教师专业发展，助力教师收获职业认同感和获得感）。三要育明理之生（一抓养成教育；二抓思想道德教育；三抓文明礼仪教育；四抓兴趣培养和综合素质；五抓360°圆梦评价落实处；六抓学校经典活动的传承、继承和优化）。

    三是促发展。一要推动五育融合，从情境化、跨学科、阅读量三个方面选拔培养学生。二要开阔眼界，开拓思维，将育人重心转向培养能力，让学生在体验与实践中成长发展。三要系统化思维，连贯化、持续性发力。

    四是转变工作作风。一要加强学习，提升理论水平和研究水平（学习理论法规、最新文献）。二要团队发展，继续开展优秀年级组、优秀机关科室的评选。三要提高工作效率（核心是继续推进级部制管理和领导责任区制度的走深走实，走下去，融进去，发现问题解决问题）。四要继续听课、视导、督促教育教学。

    五是加强安全工作，创建平安校园。一要列出校园安全风险的清单。二要制定、优化相关制度、规范和方案。三要坚持“3530”安全教育，时时排查、督促、指导。四要完善校园矛盾、纠纷、欺凌的防控措施和化解制度。

    跨过山，趟过河，登峰峰更高。仁者之山，教师初心不改；智者之水，团队激流勇进。朱书记用“聚焦核心素养，践行立德树人；继续推进强师计划走深走实；打造高素质教师队伍，塑美慧之师，育明理之生”表达对一校新学期发展的殷切期望。希望老师们能永远怀揣“敬畏之心”和“感恩之心”，继续完善工作计划，清理工作环境，重整行囊，轻装前行。

    新的开始、新的计划、新的安排，无不因时成就；新的成绩、新的境界、新的精神，无不继往开来！新学期，新思想，新征程，新目标，学校将用最整洁的校园和最好的工作状态，呵护同学们新的成长！守望同学们向阳而生，向美而行！