凝心聚力促发展  同心携手向未来
——济宁市第十四中学成功召开第十三届教职工代表大会

适学教育·济宁十四中
创建于2024-02-23
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       祥龙昂首,万象昭晰。伴随着祥龙迎春的脚步,满载憧憬与希望的新学期如期而至。为进一步落实教职工参与学校民主管理和行使民主监督权力,促进学校管理的规范化和科学化,凝心聚力推动学校各项工作的顺利展开,2024年2月23日下午,济宁市第十四中学第十三届教职工代表大会在学校会议室隆重召开。学校全体领导及教职工代表69人参加了大会。大会由学校工会刘飞主任主持。

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大会第一项

       刘飞主任宣布大会开幕,奏《中华人民共和国国歌》。伴随着强劲有力的旋律,济宁市第十四中学第十三届教职工代表大会正式拉开了帷幕。

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大会第二项

        审议讨论新修订的《济宁市第十四中学教职工管理细则》《济宁市第十四中学量化赋分标准》《济宁市第十四中学绩效工资实施方案》《济宁市第十四中学评先树优方案》《济宁市第十四中学中高级职称评审方案》。

        首先,杨鲁副校长宣读新修订的《济宁市第十四中学评先树优方案》和《济宁市第十四中学教职工管理细则》中的改动部分。

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        接着,郭卫东副校长宣读新修订的《济宁市第十四中学中高级职称评审方案》、《济宁市第十四中学绩效工资实施方案》、《济宁市第十四中学量化赋分标准》中的改动部分。

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大会第三项

        根据两位领导宣读的五个制度、方案,教职工代表分成六个组进行讨论,并由各组组长深度解读,并进一步提出讨论意见和建议。

        讨论中,参会代表认真履行自己的权力和义务,发扬民主,畅所欲言,对各项制度方案进行了充分讨论,为学校的发展和管理积极建言献策,提出了一些好的意见和建议。

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大会第四项

        张海军校长就各位代表的提案或建议、意见进行答复、反馈。张校长肯定各位代表中肯的建议,在解答疑惑的同时,号召学校教师团结一致,为学校的发展共同奋斗!

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大会第五项

        教职工代表对《济宁市第十四中学教职工管理细则》《济宁市第十四中学量化赋分标准》《济宁市第十四中学绩效工资实施方案》《济宁市第十四中学评先树优方案》《济宁市第十四中学中高级职称评审方案》进行表决,最后五项制度、方案得到全体参会代表一致举手表决通过。

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       会议主持人刘飞主任宣读大会决议并对会议作闭幕词!

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      奏《国际歌》,大会闭幕。

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       风正悬帆,行路致远,本次教职工代表大会的成功召开,不仅增强了教职工的凝聚力和向心力,也展示了学校民主管理、民主决策的良好形象。学校的建设与发展离不开每一位教师,全体教师也必定继续凝心聚力,不忘初心,砥砺前行,在未来的教育教学工作中定会百尺竿头更进一步,以奋进之笔谱写济宁市第十四中学教育高质量发展的崭新篇章。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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