领导工作简报
一:茶巢2023年终总结工作会议圆满结束！
2月1日，茶巢公司在商学院举行2023年年终总结工作汇报会议。茶巢公司四位曾总以及茶巢管理层员工们共同参加本次会议，共同回顾了2023年的辉煌成果，汲取不足之处，重新出发，规划2024年的发展目标和工作思路。
在为期两天的年终总结工作汇报会议中，茶巢公司各部门负责人、区域经理分别对2023年的工作作出了系统化的总结和分析，以数据作支撑，直观地展示一整年的工作成果。他们同时分享成功的工作经验，汲取不足，积极制定2024年工作计划，为未来一年的发展做好规划准备。
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▲曾勤泽曾总
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▲曾勤斌曾总
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▲曾勤谋曾总
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▲追控部经理曾晓明
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▲企划部经理韩胜
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▲工程部经理刘裕旺
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▲财务部经理许延妹
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▲人资部经理陆丽娟
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▲培训部经理叶灵湖
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▲招商市场部经理杨旺勇
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▲营运部经理丘春泉
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▲仓储部经理张美环
茶巢2023年终总结汇报会议圆满结束！感谢各部门负责人的精彩汇报，全员交出一份精彩的年终报告！公司的发展离不开每个人的努力，正是大家不懈努力和无私奉献才换来了公司的不断成长。展望2024年，茶巢公司将会沿着过去发展的坚定脚印，再接再厉，携手并进，以不息奋斗的精神，开创新的篇章。
员工的幸福感
一：开工大吉，龙年大旺
新春新气象，新岁新起点，2月18日（正月初九）茶巢全体员工，元气满满，卯足干劲，互道“新年快乐，开工大吉”；以崭新的面貌迎接开工第一天。愿新年胜旧年，龙运当头，财源滚滚。
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四位曾总致开工辞，感谢大家在2023年做出的努力。新的一年又开始了，新的征程即将启航，愿茶巢蒸蒸日上，愿我们共创茶巢的新辉煌！四位曾总致辞后大家玩起了小游戏，并分享自己的春节趣事，现场其乐融融，不亦乐乎。
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接着四位曾总为全体员工派发开工红包，不仅寓意着新年好彩头，更是对每一位茶巢人深切的祝福和期盼。祝愿全体同事新的一年，身体健康，工作顺利，所愿皆得；并祝愿茶巢龙年开工大吉！
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茶饮行业动态：
一：新式茶饮门店总数快速增长
随着各大品牌相继宣布开放加盟业务，我国新式茶饮门店总数快速增长。据中国连锁经营协会不完全统计，截至2023年8月底中国在业的新式茶饮门店总数约51.5万家，比2020年年底37.8万家，增长超36%。中商产业研究院分析师预测，2023年全年国内新式茶饮门店数量将达到55.1万家，2024年门店数量有望超60万家。从城市数量来看，广州、深圳、东莞、成都、上海、重庆6个城市的新式茶饮门店在6000家以上，其中，广州新式茶饮门店数超过12000家，是唯一“新式茶饮万店城市”
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二：新式茶饮行业是餐饮中连锁化率最高的品类
连锁化方面，新式茶饮行业投资门槛低、标准化程度高，可复制性强，是餐饮中连锁化率最高的品类。中国连锁经营协会数据显示，2020-2022年中国新式茶饮行业连锁化率从41.20%增长至55.20%，年均复合增长率达15.75%。2022年，在多个城市核心商圈的抽样调查中，新式茶饮的连锁化率超过80%。中商产业研究院分析师预测，2023年中国新式茶饮行业连锁化率将达到63.89%，到2024年新式茶饮的连锁化率将达67.5%。茶饮行业连锁化率将达到63.89%，到2024年新式茶饮的连锁化率将达67.5%。
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