2023年全员轮训简报(三)--集中研修

　　根据《汕头市中小学教师全员轮训实施方案（2022-2025年）》文件精神，2023年12月，我校教师全员轮训工作正式启动。本次培训，进一步提升我校教师队伍整体素质和教育教学水平，促进我校教育高质量发展。

　　2024年3月，根据学校《全员轮训研训方案》安排，我校“管理团队和指导团队”、“学科教师综合小组”分别开展为期一个月的校本集中研修跟岗实践活动。

　　管理团队和指导团队成员反复讨论并修改研训方案，并提交学校研训方案初稿，初稿修改第1稿，初稿修改第2稿及研训方案终稿。

　　郑定进校长组织团队成员讨论如何落实学校轮训各项目集中研修、跟岗实践安排。团队讨论决定由林文婵老师主持学科教师校本集中研修相关活动，学科教师综合组跟岗实践指导团队由郑振彬校长、周炜豪主任、姚金标老师组成。

　　在跟岗实践环节，管理指导团队成员按照计划安排和分工，深入各具体项目，进行全程跟踪指导，及时帮助解决培训过程中参训教师所遇到的各种问题。

　　学科教师综合组校本集中研修活动围绕两场集中学习的专题和学校研训方案。采取主题研讨、案例分析、经验分享、听课评课、等多种形式开展集中研修活动。3月1日，开展《基于“双减”下，优化作业设计》主题研讨活动。

　　3月18日，综合组开展数学学科“教-学-评”一体化活动。

　　3月26日，综合组开展语文学科“教-学-评”一体化活动。

　　学科教师综合组跟岗实践，由学校指导团队成员林文婵老师主持，拟定郑璇华老师（2023年潮南区优秀教师）为跟岗实践指导教师，参训教师以指导老师为学习对象，开展为期两周的跟岗学习。

　　第一周（3月17日--3月23日），参训教师参观郑璇华老师所带班级，了解其班级文化及班级建设。郑璇华老师指导参训教师开展教学设计与教学实践。

　　第二周，参训教师深入郑璇华老师课堂，开展听课评课活动；最后，郑璇华老师与参训教师开展跟岗经验交流。

　　集中研修和跟岗实践活动是汕头市中小学教师全员轮训的重要内容。通过学习、思考、讨论、实践，深入思考再实践，碰撞出了思想的火花，加深了老师们对教学教研中相关热点、难点问题的认识，必将对学校教学教研的高质量发展起到助推作用。