为深入贯彻党中央关于强化就业优先政策，落实省、市、区关于加快推动乡村公益性岗位扩容提质部署，4月16日上午召开兴隆街道办事处乡村公益性岗位开发部署会议，分管领导、人社中心负责人、人社中心工作人员及16个村就业协理员参加。
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会上，人社中心负责人就各级乡村公益性岗位开发管理工作相关文件政策进行了详细解读，并对任务指标进行了量化。指出乡村公益性岗位扩容提质行动是兜底安置困难群众就业职责，提高乡村低收入群体收入的一项重要举措，任务已经明确，各村要吃透政策，严格按照要求、标准、程序筛选出最符合条件人员上岗，确保按时间节点完成任务。
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分管领导强调就业是最大的民生，保就业是最大的关怀。对各村就业协理员提出要求，一是各村要高度重视，吃透政策。充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用，结合本村实际，因需设岗、按岗选人、人岗相适、积极开发，真正做到托底安置就业困难人员，兜牢民生底线。二是严格按照上级要求文件规定，严格开发程序，确保工作落实落细。各村本着公开、公平、公正的原则，严肃岗位纪律，规范开发程序，选好、聘好、用好、管好岗位人员。三是解决老百姓诉求。各村要着力关心、关注、解决好困难特殊群体的就业问题，不等不靠，把岗位设置好，人员选准用好，争取尽早完成，坚决杜绝优亲厚友、暗箱操作、徇私舞弊等行为。四是加强在岗人员的日常管理监督和考核，督促在岗人员认真履行岗位职责，发挥公益岗的积极作用，为村级发展履职尽责，贡献力量。
下一步，兴隆街道将坚持需求导向、精准施策，做到岗位类型精准，安置对象精准，安置成效精准，扎实推进乡村公益性岗位开发安置，不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为全力打造乡村振兴齐鲁样板，探索共同富裕有效路径贡献兴隆力量。