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为贯彻落实市、区精神文明工作有关规定，按照年度工作整体部署，4月22日下午，许昌市魏都区教育科学研究与教师发展中心召开精神文明工作大会，中心全体教职工参加会议。
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会议报告并解读了《2024年许昌市魏都区教育科学研究与教师发展中心精神文明工作台账细则》，讲解了关于公文格式及整理材料的统一规定，公布了文明处室评选结果，并对5个文明处室进行了颁奖，对精神文明工作进行了指导并提出了建设性意见。
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最后，杨磊主任充分肯定了过去一年来我中心精神文明创建工作取得的成绩，并对2024年文明创建工作提出指导性意见和建议。一是要提高政治站位，充分认识重要意义，明确该工作关系全市国家文明城市品牌，关系全区教育系统创建，关系全中心教师切身利益。二是要加强组织领导，扎实开展各项活动，精神文明工作小组要全面掌握市、区创文动向，科学安排及督促相关工作落实。中层领导要发挥传统功能，积极协调，确保分管活动和材料整理保质保量完成。三是建设三级队伍，促使高质高效运转。以班子为核心，全面领导中心精神文明建设各项工作稳步开展。以办公室为中心，安排部署及指导各项工作计划与落实，验收各项活动开展及资料整理，确保“一活动一打包”落到实处。以各处室负责人和联络员为重心，认真落实《台账》安排，引领处室全体成员积极开展各项活动生动开展。四是督促台账落实，探索各种考核保障。班子会议及专题会议、学期会议，定期评价全中心及各处室精神文明工作进展状况；周工作会议核实每项活动开展，确保“一活动一打包”落到实处，高标准严要求，上下联动，齐心协力，争取顺利通过文明单位年度创建。
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