为优化工作流程，提高工作效率，切实为支行市场人员日常工作减负，5月10日，南京分行组织召开了对公市场人员减负交流座谈会。分行党委书记、行长汪琪、分管负责人朱云龙，各支行对公市场人员代表，相关部室负责人参加了本次会议。
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会议首先由15名对公市场客户经理代表，围绕如何为对公客户经理减负依次开展交流发言，结合自身业务对分行进行建言献策。分行对应部室分别就支行提出的减负问题逐一进行现场记录和解答，本次会议最终形成了10个方面待具体解决减负问题，包括：用印问题、归档问题、贷后问题、续授信问题、合同文本问题、查询问题、柜面业务问题、发票问题、报表报送问题、检查繁琐问题等。
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期间，分行党委书记、行长汪琪同志与与会人员作了深入交流，并对分行部室提出了明确工作要求：
一是高度重视。各部室要认真对待，围绕发展这一核心，前中后台部门要全力配合，扎扎实实提高认识，做到真正为基层减负，帮助支行能够投入更多精力在市场营销拓展上。
二是迅速解决。明确在一周之内，对能解决的问题当即解决，对困难问题想方设法解决，对上协调反应问题，对下简化繁琐流程，对存在的信息不对称的问题，应当及时加强培训和上传下达。
三是强化作风。人才是核心生产力。要严格控制分行检查、督查支行及开会总量，强化结果导向，坚决纠正分行机关部室的机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料、重复搞检查。要把为基层减负作为今年一项重要工作，把分行作风建设落到实处，让支行干劲更足。
下阶段，南京分行将持之以恒抓好作风建设，坚持为基层减负，为一线经营单位创造条件，让能干事、想干事、敢干事的各级干部员工干成事，不断推动分行高质量发展迈上新台阶。