奉新支行组织开展五四青年员工座谈会
为进一步增进全行青年员工彼此了解交流，强化全行人才队伍建设，激励青年员工在日常工作中经考验、增才干、促成长。5月13日晚，奉新分行组织召开五四青年员工座谈会。孟凡至行长，邬崇庆副行长，全行青年员工参加会议。
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流程一、旺季表彰
会议首先由孟行长宣布青年员工旺季营销先进个人人员名单并依次颁发荣誉证书。
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流程二、员工入行感悟分享
各青年员工依次分享自己入行以来的收获，感悟及工作规划，行领导认真倾听了每一位青年员工发言，孟凡至行长对青年员工提出三点要求:①各行各业均有压力，青年员工应摒弃畏难情绪，把握机会，加强自身积累，夯实基础，踏实做事。②接受你不能改变的，改变你能改变的。③日常工作中应加强产品综合化营销，打开思路，抓住客户痛点，精准营销。邬崇庆副行长指出青年员工在日常工作中要顺势而为，善于借力，打造自身品牌，久久为功。要向先进同事看齐，自我加压，迅速成长。
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流程三、寄语青年
会议最后，孟凡至行长对全行青年员工提出了以下五点寄语:
①担责以远。青年员工应立足自身岗位角色，做好本职工作。
②学之以恒。青年员工应跟上时代步伐，挤时间，深钻研，学知识。
③做事以实。青年员工应树立正确价值观，兢兢业业工作，本本分分做人，踏踏实实做事。
④律己以严。青年员工应严格要求自己，养成诚信的良好品格。
⑤感恩珍惜。青年员工应懂得感恩，感恩父母的养育，国家的培育，时代的机遇。珍惜工作的平台，获得的荣誉。
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