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为贯彻落实各级关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，持续深化“三个年”活动，聚力推进“八个新突破” 。5月29日，雁塔区人社局依托高校就业服务驿站，在西安文理学院以及陕西职业技术学院的学前教育学院、人工智能学院和环境艺术学院开展“就业指导进校园”活动4场。助力高校毕业生掌握就业形势，提升就业竞争力。
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为确保活动成效和针对性，区人社局提前谋划对接相关专业院系，调研毕业生最关心的就业问题，邀请职业指导讲师进行精准指导。活动现场，导师团队围绕“就业市场分析、面试技巧、职场礼仪、职业规划”开设4场专门培训课堂。提升大学生的求职综合素质和能力，增强高校毕业生的就业竞争力，进一步加强人力资源合理配置和优化就业创业指导服务。职业规划导师围绕新发展阶段大学生就业形势主题，为同学们提供了专业的职业生涯规划指导与建议，帮助大学生做好自我职业规划，调整就业心态。参加活动的315名高校毕业生纷纷表示，这场讲座干货满满，为我们送来了好政策、好指导、好服务。
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今年雁塔区“人社服务进校园”系列活动开展以来，通过进高校、进企业、进园区等多种形式，扎实推进高校就业服务驿站精细化服务，分级分类将人社政策、就业岗位、招聘技巧等送到用人单位和求职者身边，联动开展职业指导服务活动17场次，参与企业2000余家，服务毕业生者44157名，充分发挥了驿站在促进高质量就业中的枢纽作用。
下一步，雁塔区人社局将持续关注高校毕业生的就业需求，整合就业指导服务力量，全力推进多元服务向高校延伸，加强政校企合作，不断深化驿站合作内容，增强活动成效和续航力，为辖区青年人才高质量充分就业铺路架桥。