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为贯彻落实2024年内控合规“质量锻造年”主题活动要求，磐石支行按照省市分行工作部署，于6月13日举行了“合规文化大讲堂”教育培训活动，活动中王大宾行长围绕“推进高水平安全 当好维护金融稳定压舱石”为主题进行授课，通过大讲堂活动将合规文化理念渗透到经营管理活动全过程，强化合规文化根基，维护经营发展和大行形象。
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此次行长合规文化大讲堂内容包括四部分内容，第一二部分主要围绕“合规意识和履职能力提升季〞活动方案解读和上半年内控案防工作回顾。一是推动 “合规意识和履职能力提升季”主题活动；二是完普工作机制，推动 “合规意识和履职能力提升季”主题活动见效；三是坚持全员参与，推动“合规意识和履职能力提升季”主题活动深入。在内控案防工作中始终坚持高标引领、夯实案防基础、夯实管理基础、建设合规文化。
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课件的第三四部分针对大型银行内控合规和金融安全安全文化建设警示案例、支行以案为鉴严守底线典型案例学习及我行员工岗位禁止性规定，行长王大宾对警示典型案例剖析分析，讲解了案例中违法人员均受到了惨痛代价，让员工工作中一定要知红线、守底线，走好自己的职业生涯。
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最后，王大宾行长要求全行上下要严格遵守我行各项规章制度，熟知《员工违规行为处理规定》中的禁止性行为。表示案防工作是全行践行 “风控是第一责任〞要求的头等大事。全行上下要坚持党建引领不动摇，坚决贯彻落实市行党委各项决策部署，持续强化案件风险防控，为吉林市分行高质量发展、为省行实现“四个银行〞建设提升之年任务目标提供坚实保障，坚持“党建引领，从严治理；风控强基，服务价值”发展理念，以实际行动迎接工商银行成立40周年！
通过本次培训，使全体员工对合规工作有了更进一步的认识，有助于进一步提升全行业务履职能力及合规意识。