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为了加强学校民主管理，激发教师工作的主动性和积极性，促进学校规章制度的完善，推动学校各项工作更快更好的发展，龙滚华侨学校于2024年6月19日下午第四节课召开了2024年春季学期第三次全体教职工大会，共有111名教职工参加本次会议，会议由卢业旺主任主持。本次会议审议并通过了2023-2024学年度教职工年度考核方案、民主测评学校中层领导干部和全体教职工、林宏玲老师代表分享使用e积分班级管理情况、苏能书记进行总结讲话。
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全体教职工进行民主投票
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林宏玲老师介绍e积分班级管理使用情况（e积分管理是苏能书记到校任职引进的新的班级管理理念，这个理念有利于提高学生的积极性、规范行为习惯、促进学生的全面发展、培养学生的自律和自理能力）
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苏能书记任职以来，对学校进行了深入的调研，在调研中发现学校当前存在的困难和不足主要有校园文化氛围不够浓厚、教学设备不齐全、学校各项规章制度不够规范等问题。苏能书记针对以上问题，提出了后期改革的主要方向和愿景：一、成立教代会。通过教代会，逐步使学校各项规章制度规范化。二、加强校园文化建设。改造图书馆、打造文化艺术楼、建设劳动基地等愿想。三、加强教育教学常规管理。优化课程的设置，实现教学的专业化，多形式开展教研活动，全方位提高课堂教学质量。
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征途漫漫其修远，上下求索亦灿灿。本次教职工大会的召开，进一步增强了学校教职工的凝聚力，也明确了学校的改革方向。在苏能书记的领导下，龙滚华侨学校全体教职工将团结一致，齐心协力，继续奋斗，努力办好人民满意的教育，争取早日实现建成万宁市北片区优质学校的目标！