一、为什么聚焦教研?


是国宝
是质量
教育大计,质量为本
质量大计,教研为本


为什么说上海教育教研是定海神针?
1.求新(9年前推进大单元教学,项目式学习)
2.求深(改变老师们的观念,思维!)
3.求实(教研活动中讲实话,干实事,有实效)


为什么抓教研?
和教师发展密不可分,欲强教师,先强教研!



二、教研“研”什么?


1.研究学生
- 一度研究:教学设计中研究学生(学生进入课堂之前已经有了什么?学生还缺什么?补什么?学生的困难障碍是什么?还要追问差异是什么?(差异变成教学资源)对策方法是什么?
- 二度研究:教学过程中研究
- 三度研究:教学反思中研究,对照:研究哪些是意料之中的?哪些是意料之外的?
从抽象走到具体,从模糊到清晰,从不准确到精准!


2.研究学习
学习既是终点,也是起点!
教——学:是让学生拥有自主学习,终身学习的能力!
学习方式变革:课程、教学、教研、评价都要随之改变!
智能时代:移动学习、泛在学习、碎片化学习(拼缝式学习)、人机交互式学习、游戏化学习(游戏劳动)、劳动教育、社会情感学习、会用AI、用好AI、社会心理情感能力、科学理性精度、人文感性温度。
深度学习:既要让学习在课堂上真实的发生
、也要让学习深度的发生。
真实:真学习/假学习
- 提供复杂从未遇到过的问题,当在课堂上遇到困难,遇到障碍的时候,学习就真实发生了!(流畅??在现,还原)
- 当学生在课堂上能够独立自主的思考与实践的时候,学习就真实发生了!(小组合作学习:先自己想一想、做一做,再到小组里面来进行合作学习。)自主学习是合作学习的基础。
- 课堂上,孩子们有了个性化,差异性,的主观判断,见解表达的时候等等。学习就真实发生!
深度:深到哪里去?
- 一是深到思维里去
让课堂充满思维的含量
思维课堂:可见、可视、可教、可学、可测评!
- 深到情感里去
情感的学习,也可以很有深度。情感的细腻、微妙、深沉与复杂。情感世界、情感教育。
人工智能的伤心!是模拟表达。
- 深到审美那里去
让学科自身的美,在课堂上美出来!用学科才有的美,照耀学生的一生。
如:


3.研究课程


4.研究教材
双新时代:基本理念
- 一是核心素养是育人价值
核心素养是育人价值,核心素养是一种视角,尺度和标准!
- 二是学科实践是强化方向
- 三是因材施教是落实目标
刘京海:有教无类、因材施教、循序渐进!
- 四是真实情境是活动载体
学科实践:三层内涵
第一层:亲历、体验(体知之学)
情感通向体验:
最短、最快的路!
饭店是肉身必须亲自到场的地方!
第二层:创设情境、学科活动
教育戏剧,课本剧是我的学习体验的路径。
第三层:学科独特,学科立场,学科育人
- 五是领域知识是必要基础
从知识立意转向素养立意
知识变成了通往素养的条件、载体、路径。变成了往素养的基础。
- 六是学习变革是实现路径
综合学习、综合性学习
🙂跨学科(综合主题)学习为什么要跨学科?
✍人类生活与思想,艺术与科学创造,本身就是不分科的。✍每个学科都有自己的所见、所能和所不能、所不见。如盲人摸象。
🙂什么是跨学科学习?
夏雪梅言:
拼学科学习(果篮式学习)
多学科学习(果盘式学习)
跨学科学习(果汁式学习)
✍如何进行跨学科学习?
坚守学科本位,实现学科价值。
各学科价值:独特不可替代的育人价值,清晰学科独特,强化学科自信!
跨学科不要变成别的学科的跑马场!


5、研究教学
课程与教学
80年代(大教学,小课程)
现 代(大课程,小教学)
基础教育教学成果(所有成果都要进入教学过程,接受教学过程的检验。)
学习与教学的区别?
学习:重要也不能替代教学,学习是学习生自己的事情。
教学:关联、互动、平衡、整体!
叶澜:教学就是教与学不可分割的整体。
评课:教(教师中心),学(学生中心,学习中心),教与学互动。
是教师和学生共同的问题,教学就是教师的“教”,在场的学生的“学”。教师就是通过教师的“教”,介入、引导、引领、提升,因而促进和支持学生的学。


三、什么是高质量教研?


(一)问题导向
碎片化,形式化,表面化,无对话,一刀切!
很多老师在教研活动中是被动式、旁观式或旁听式,隔岸观火式教研。好的教研应该是全员主动卷入式,介入式教研。把自己摆进去或装进去式的教研!
(二)机制导向
教研机制
贯通式、一体化全程高质量教研机制。
教研前、中、后应该怎么做?
- 教研中之教研活动九步法
👉第一步:专题实践课
单元类结构整体教学
思维导图
小组合作学习
👉第二步:专题报告——组长
组长根据思维导图分享研究目标,研究方法,研究过程,研究收获(学生成长了吗?教师发展了吗?教研组文化提升了吗?改变了吗?)
把做报告的权利还给教师
选练提升教师的能力(总结凝练经验的能力、提升表达实践经验的能力,如:做什么怎么做?、以理论的方式表达经验,如:为什么?是什么?凭什么?)
👉第三步:专题说课
👉第四步:同事频课
👉第五步:质疑问答(可以对上课老师进行质疑,也可以对组长进行质疑)
走入异域的教研——跨学科教研
思维导图:联合教研,联科教研
👉第六步:团队回忆
👉第七步:专题评课
评课:最懂教育的人?懂教学过程!
评课高手:
标准1 鉴赏家,批评家(指点江山)——真、准、深,建筑家(打江山、点染江山)——提出具体的改进重建方案为重建而评课。
标准2 有思想(魂)的方法,有方法(根)的思想:有魂有根,魂根相依、相融。
专题:大单元教学
改变?推进?突破?贡献?——前沿
👉第八步:二度反思
通过教研活动,你有什么启发,有什么收获,会有什么改变?你的想法和做法如何用到后续的教学活动中?提升教师的现场学习能力!
👉第九步:教学重建
重建课
未经教学重建的教研是不扎实的教研,让教师经历持续教学重建的过程。
如:
周一 初建课
周三 重建课
周五 二度重建课
- 教研前、后——前移后续式的教研
前移:下周,大单元教学
教师先做文献综述(前沿导向),再做教学尝试(探索导向),老师们就会有问题困惑,带着困惑步入下一次的教研(问题导向),这样教师就真正的把自己卷入,带着问题,把自己装进去了!
后续:
教研完以后,教师进行反思性后续,你有什么收获变化,有什么成长?这就是成事、成人!
实践性后续:
在自己的课堂上也上一下重建课。
写作性后续:
然后再写案例、课例、做例、随笔、论文!转化:教出来的、做出来的、听出来的、想出来的、悟出来的、给写出来!更好的进行留存!并为自己的精神财富,变为自己教学的作品!
(三)前沿导向
对前沿的敏感、把握、自觉
- 瞄准前沿
- 面对前沿
- 对话前沿——从对前沿的仰视到对视、平视
- 立足前沿——我即前沿
- 引领前沿
三敏:
敏感:新方向,新目标,新思路,新问题,新方法!
敏锐:主张、判断、见解、见识——从见到识。
敏捷:行动!实践!
三格:
格律:(求真)原则、规则、理念、规律!
格局:(求善)价值观——好!
什么是好老师,什么是好课堂,什么是好学生,你就会成为什么样的老师上好什么样的课,培养出什么样的学生,就会有你这个老师的课堂教学的格局,这个老师的育人格局!
格调:(求美)境界, 美的境界。


李政涛
男,汉族,1969年5月生,江西大余人。他是华东师范大学教育学系的教授、博士生导师并且担任华东师范大学“生命·实践”教育学研究院院长、教育部人文社科基地基础教育改革与发展研究所所长、教育部教学研究指导专委会副主任、中国教育学会教育学分会副理事长,以及全国教育基本理论学术委员会主任委员。李政涛主要从事教育基本理论、教育哲学的研究,并获得了2022年基础教育国家级教学成果一等奖、上海市教育科学研究优秀成果一等奖等荣誉。
来源李政涛专家讲座
编辑:黄倩