7月19日下午，建行信阳分行组织召开“七八联动.精准赋能”建行-瑞众保险销售特训营，市分行主管行长韩志勇、个金部负责人、各支行主管行长及客户经理参加；瑞众人寿保险公司人员参加。
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信阳分行韩志勇副行长进行开场致辞，并对活动开展和推进提出要求:
1、积极行动，各支行需抓住本次项目打开代理保险业务新局面，创造信阳新成绩，快速提升排名。
2、锤炼技能，通过特训营活动营销和项目组人员辅导，提高营销队伍技能，尤其是在目前金融环境下，要找到新的突破口，提高全员技能。
3、合规经营，在活动开展过程中守住合规底线，切实为客户着想，维护客户权益，把保险配置的功能真切的用到客户服务之中，做有价值的业务，增强客户黏性。
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瑞众人寿河南分公司特邀培训师带来特训营项目介绍，首先带来当下背景介绍，在报行合一及自律公约的监管环境下如何进行保险销售新突破；其次对特训营项目原理进行介绍，在整个活动中项目组老师会如何有效帮扶网点进行技能和产能提升进行细致讲解；最后针对主销产品和活动管控措施进行宣导，相信在大家的努力下，各环节紧密配合，活动一定能够取得成功。
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启动会最后，由信阳分行个金部主要负责人陈奎总经理进行活动推进工作沟通，从活动背景、目的、过程管控等方面进行总结:
1、强技能，通过特训营活动和项目组的帮助提升网点核心岗位人员营销技能。
2、提份额，信阳分行在代理保险业务中还需要加强提升，银保销售规模及建行在同业的市场占比需进一步提比进位。
3、强合作，本次活动选择瑞众人寿开展联合营销活动，借助瑞众人寿优秀的师资，在七月下旬八月上旬开展支行保险产品销售赋能，达到锤炼队伍的作用。
4、达目标，在活动推进中，邀请建信人寿主动参与，在产品销售上坚持建信、瑞众1：1不放松，对建行人寿赋能，实现“建行-建信-瑞众”三赢。
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