国培计划——2024年暑期孝感市骨干校长研修班7月27日——29日小记

云梦县沙河中心小学殷梦燕
创建于2024-07-29
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       研途逐梦,翻山越海。为了探讨高质量发展路径,促进教育资源互补。近日,湖北省国培计划“骨干校长提升”研修活动在长江大学西校区圆满举行。来自孝感市的60位骨干校长齐聚一堂,不仅参与了内容丰富、针对性强的集中研修培训,还深入探访了长江大学东校区,组织荆州古城墙游学,趣味运动会等活动。

7月27日上午:

《学校核心竞争力与品牌建设》——松滋市实验小学党委书记 黄华斌


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       作为一名教育人,无时无刻不处在竞争的裹挟之中。直面“卷时代”,我们唯有可做的,是把“丛林竞争”改良到“森林竞争”,从赤裸裸的“优胜劣汰”到生态化的“共享成长”。松滋市实验小学,用“种子”和“岁月”的共同成长,讲述着“芯片”与“名片”的寻常故事。

  • 第一部分:从文化视角进行战略规划与价值观设计。

办学使命:看见和成全每一个孩子,过一种幸福完整的教育生活。

办学主张:让学校成为生命自由栖息和蓬勃生长的“森林”。(学校森林观)

核心理念:相信种子,相信岁月,丰润生命,共享成长。

学校精神:上善若水,清风高节。

学校愿景:做最好的自己。


  • 第二部分:以系统思维进行战略规划与战略解码

系统思维哪里来?

学校办学传统(正)+专业平台或高校资源(高)+教育教学深改项目(新)=思维系统

怎样系统思维?

1.旗帜鲜明,一个旗帜领航。

2.统筹设计,一个方案管总。

3.发展定位+目标引领+方案布局+主题推进+成果意识。

4.集聚资源,一个团队协同。

5.项目机制,一个目标掘进。

如何战略解码?

解码就是将规划变成计划,将计划变成策略,将策略变成可视化、可操作、可衡量的任务清单,确保规划落地,计划执行,方案落实,策略好用,成果可视。


  • 第三部分:用机制创变促进内涵发展与品牌创新

1.组织变革:党政分设的倍增效应(责任、角色、关系)。

2.制度变革:简政减负的群众效应。

3.项目融创:品牌项目的特色效应。

4.课堂变革:聚焦核心的质量效应。


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7月27日下午:

学校安全风险管理与防控——襄阳职业技术学院 肖鸣

1.疾病防控

2.近视防控

3.食品安全

4.健康教育

5.体质监测

6.条件改善

7.应急处置

7月28日上午:

学校心理安全防范——武昌高级中学 耿喜玲

       此次心理学讲座深刻探讨了教育者的角色与心理危机管理。校长作为引领者,需具备敏锐的观察力与自我觉察力,以洞察师生需求,及时应对潜在问题。讲座强调,校长应努力成为师生的“贵人”,在关键时刻伸出援手,助力他们渡过难关,同时避免任何可能造成伤害的言行,以免成为“生命罪人”。讲座还提到,活在当下是一种积极的生活态度,提醒我们要珍惜现在,专注于当前的教育工作,促进师生的共同成长。同时,校长自身的成长也是至关重要的,因为“成长自己,方能成就孩子”。关于心理危机,讲座指出其普遍性与分级管理的必要性。认识到心理危机是普遍存在的现象,有助于我们更加关注师生的心理健康。通过了解心理危机的不同级别,我们可以更有效地进行识别、评估与干预,为师生提供及时的心理支持。总之,这次讲座为我们提供了宝贵的启示:作为教育者,我们要不断提升自我,关注师生需求,积极应对心理危机,共同营造一个健康、和谐的教育环境。

7月28日下午:

义务教育学校校长专业标准解读——宜昌市金东方小学校长 胡书琴

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如何开展校园文化及特色需求建设(以荆州实验小学为例)——荆州实验小学校长 唐军


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7月29日上午:

新形势下家校共育的实践与探索——荆州中学党委书记 朱胜祥

       荆州中学党委书记朱胜祥强调了在新时代背景下,构建家校社协同育人机制的必要性和紧迫性,指出这是实现教育现代化、培养全面发展的高素质人才的关键所在。他呼吁全体与会者共同努力,为孩子们营造一个更加健康、和谐、高效的成长环境。随后,围绕“家校社协同育人的实践”进行了多个案例分享。例如,学校定期召开家长会,邀请家长参与学校管理和教育教学活动;设立“家长开放日”,让家长近距离了解孩子的校园生活和学习情况;同时,积极与社会各界建立合作关系,引入优质教育资源,丰富学生课外活动。这些举措不仅增强了家校之间的沟通与信任,也为学生提供了更加多元化的成长平台。家校携手,共育成长讲座中,还特别展示了荆州中学在家校协同育人方面的典型案例。学校充分发挥协同育人主导,家长切实履行家庭教育主体,社会有效支持服务全面育人,各地各部门要强化实施保障,构建学校、家庭、社会协同育人体系,全力以赴办好我们自己的学校。

7月29日下午:

五育并举,学校课程建设的价值追求——湖北省荆州市沙市区红门路学校 李雨蔚

       讲座中,李校长首先阐述了“五育并举”的内涵,即德育、智育、体育、美育和劳育五个方面并重。她强调,这五个方面是学生全面发展的重要组成部分,学校课程建设应该以此为基础,注重培养学生的全面素质和能力。


       接着,李校长进一步探讨了学校课程建设的价值追求。她指出,学校课程建设应该追求学生的全面发展,注重个性化、实践性、创新性和开放性的价值目标。这意味着课程建设不仅要关注学生的个体差异和多元化需求,提供多样化的课程选择和学习路径,还要注重将理论知识与实践相结合,培养学生的实践能力和创新精神。同时,课程建设也应具有创新性,不断更新教学内容和方法,以适应时代发展的需要。此外,课程建设还应具有开放性,加强与社会的联系和合作,提高学生的社会适应能力和竞争力。

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小学智慧校园建设与数字化——沙市大赛巷小学书记、校长 陈如影

       在信息技术日新月异的今天,教育领域的数字化转型已成为时代发展的必然趋势。为了更好地探索和实践智慧校园建设,推动小学教育的现代化进程,陈校长围绕智慧校园的概念、建设路径、技术应用、挑战与对策等多个维度进行了深入剖析和分享。她首先阐述了智慧校园的核心内涵,强调其是通过集成物联网、大数据、云计算等先进技术,实现校园环境、资源、管理及服务的全面智能化,旨在提升教学质量,促进学生个性化发展,增强家校共育效果。随后,陈校长通过生动的案例,展示了智慧课堂、智能图书馆、安全管理平台等具体应用场景,让在场的学员们直观感受到数字化给传统教学带来的革新与便利。

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       在紧张的研修之余,参训校长们还抽出时间参观了长江大学东校区。漫步在绿树成荫的校园小道上,校长们被这里优美的环境和浓厚的学术氛围深深吸引。他们参观了图书馆、教学楼、实验楼等教学设施,感受到了长江大学在人才培养、科学研究和社会服务等方面的卓越成就。同时,校长们还与在校师生进行了亲切交流,了解了他们的学习和生活情况,进一步加深了彼此之间的了解和友谊。

       在研修期间,还穿插了丰富多彩的文体活动。如夜走古城墙、趣味运动会,这些活动不仅让校长们在紧张的学习之余得到了放松和锻炼,还增强了彼此之间的交流与合作,增进了彼此之间的感情。大家纷纷表示,这样的活动非常有意义,不仅锻炼了身体,还增进了友谊。

       随着研修活动的圆满结束,参训校长们纷纷表示收获满满。他们不仅学到了先进的教育理念和管理经验,还结识了一群志同道合的朋友。他们表示将把这次学习的成果带回自己的学校,为提升学校的教育教学质量和管理水平贡献自己的力量。同时,他们也期待未来能有更多这样的学习机会和交流平台,共同推动教育事业的发展。

       此次骨干校长研修之旅不仅是一次知识的盛宴,更是一次心灵的洗礼。我们相信在长江大学这片热土上,将会孕育出更多教育的智慧和力量!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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