2024年7月30日，随着晨光温柔地洒满龙门伟鸿教育基地的每一个角落，为期数日的2024年新教师岗前培训暨后备校长培训即将画上圆满的句号。作为这趟知识盛宴的最后一天，大家满怀期待地迎来了上午的两场精彩讲座。
开篇之际，来自博罗中学的欧阳翠娜老师以其独特的魅力和深厚的心理学功底，为大家呈现了一场题为《教师的压力管理与心理保障》的专题讲座。她以深入浅出的方式，解析了压力的本质——这并非简单的负面体验，而是我们在面对生活与工作的选择与挑战时，内心所激发出的复杂情绪状态。欧阳老师的话语，如同春风化雨，她结合案例与分析，向各位教师讲述如何正视压力，如何将其转化为前进的动力。她分享的“三好事练习”与“艾利斯心理ABC理论”更是为大家提供了宝贵的自我关怀指南，让新教师们在繁忙的教育工作中也能保持一颗平和而坚韧的心，并找到心灵的栖息地。
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紧接着，由来自博罗县德育工作指导中心主任杜菲菲老师以其专业的视角和丰富的实践经验，为我们带来了《学生常见心理的识别与应对》的深入讲解。她详细阐述了判断心理问题的四大标准，以及判断时需要注意的事项，让教师们在纷繁复杂的教育情境中，能够更加准确地把握学生的心理动态。同时，杜主任还深入剖析学生心理问题的严重程度，分享了学校对于不同级别预警学生的处理方法，这让大家更加深刻地认识到，教师不仅是知识的传递者，更是学生心灵的守护者。她强调教师在遇到危机事件时应当迅速反应，采取恰当措施，并通过一系列真实案例总结出有效策略，让各位教师对学生心理健康有了更深刻的认识，激发出每位教师内心的责任感与使命感。
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下午，博罗县2024新教师岗前及后备校长培训班结业典礼在龙门县伟鸿中小学生综合实践教育培训基地隆重举行。
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本次典礼由博罗县教育局人事股的杨丽云老师主持。首先由主持人杨丽云老师介绍与会领导。他们是博罗县教育局副局长张智强同志、博罗县教师发展中心主任谢太荣同志、以及来自博罗县教育系统的六十所学校的校长们。
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会议第二项由新教师代表来自第十组博师高级中学的学员张春林老师发言，他从回顾培训历程和展望未来工作两方面进行了分享。在培训的过程当中，他深刻感受到了各位专家和优秀教师的深厚学识，他们不仅高屋建瓴地描绘了教师职业的发展，同时又结合生动的案例和实用的技巧，让新教师们对如何更好地开展教学工作有了更深刻的理解和认知。
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会议第三项由后备校长代表来自第七组组长石坝中学的杨江标副校长发言，她表示新教师的成长与发展对学校的发展至关重要，新教师培训的主要任务是帮助新教师们快速进入教师角色，掌握教育教学基本技能，形成正确的教育理念。要力求从师德师风建设、教育教学理论、课堂教学实践、班级管理技巧到心理健康多方面全方位提升新教师的专业素养和综合能力。
作为后备校长，她始终以身作则，树立榜样，展现出良好的职业操守、严谨的治学态度和深厚的教育情怀，并为新教师们提供了有序的培训环境和及时的指导帮助。
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会议第四项由博罗县教师发展中心主任谢太荣主任作培训总结，谢太荣主任表示这次培训从师德师风建设到教学管理能力的提升，从教学常规的细节关注到生成式AI在数字化教学资源建设中的实践应用，从团队拓展活动协作到心理健康教育的重视，新教师们都以饱满的热情、严谨的态度和积极的参与，展现了博罗县教育工作者的优秀形象和专业素养，有较好的纪律意识和学习意识，受到了授课专家和带班教师一致的好评。这种后备校长任班委的形式也为培养后备干部开创了新模式。最后，谢太荣主任也给予了新教师们展望，他希望新教师们能努力提升自我，提高自己的专业素养，努力成为一名优秀的教师！
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会议第五项由博罗县教育局副局长张智强同志作重要讲话，张智强副局长首先希望后备校长们能够将安排落到实处，让新教师们能够安心工作，并且要通过座谈等形式去了解新教师们的心态和想法。其次要做好四点培训，青蓝工程，让骨干教师起到示范引领作用，同时后备校长们要以身作则，提升自己口碑，多关注新教师的专业成长，营造良好的教育氛围。最后，张智强副局长给新教师提出了几点建议：一是要树立为党育人的理想信念，二是要加强学习，提升自我，多渠道去学习新知识、新技术、新方法，多进行理论和实践的创新，并且坚守师德，树立正确的三观，三是要虚心向骨干教师请教，四是要学会去适应新角色，融入新集体。
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至此，结业典礼圆满结束，但同时意味着开始。此次的结业典礼更像是吹响了新征程的号角，愿博罗县新教师们在今后的教育生涯中不忘初心，继续深入打磨教育教学功底，早日成为一名优秀的教育工作者！
撰稿：七组叶诗婷 许智成
编辑：七组关嘉琪
图片：七组全体成员
初审：张花 徐惠怡
二审：杨江标 王道灵 邓兰芳
校对：邓运新 徐靓 曾桂珍 朱智德
