8月6日上午，南京分行召开2024年上半年经营形势分析会。分行班子成员，资深经理，各支行、部室主管级及以上人员，分行优秀共青团员和优秀共青团干部及“两优一先”受表彰代表参加了会议。
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会上，党委书记、行长汪琪同志认真传达了总行2024年上半年经营形势分析会重要精神，并带领参会人员学习了严琛董事长、孔庆龙行长的讲话精神，要求各级管理人员紧密联系南京分行实际，抓好贯彻落实。
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会议最后，汪行长作总结讲话并提出下阶段贯彻落实总行精神工作措施：
一是认真总结成绩，提振发展的信心。回顾上半年工作，南京分行各级党员干部认真贯彻落实总行“九大提升工程”，切实解决了“六大困难”，上半年千分制考核排名第一，取得历史最好成绩，值得充分肯定。
二是坚持问题导向，增强转型紧迫感。当前，南京分行仍然面临诸多挑战和新的六个方面问题，包括：存款结构还不平衡的问题，非信贷业务持续下降的问题，国际业务未能找到新增长点的问题，零售基础客户增长缓慢的问题，存量大额不良处置不确定性的问题，部分历史遗留困难尚未解决的问题等，都需要分行上下进一步增强改革转型的危机感和使命感。
三是坚持真抓实干，着力提升队伍能力。做好下半年工作，分行要坚持党建引领，做到“三个提升”，一要提升传导能力，各级干部既要学会传导压力，不能仅由自身接收，不分解不消化，不作上传下达；二要提升担当意识，传导压力和任务的同时，也要学会主动承担责任，分担压力，共同解决问题，要避免当“二传手”；三要提升创新能力，要坚持自我创新，不能循规蹈矩，因循守旧，学会居安思危，敢于尝试与突破，打开新思维、新思路，通过新产品、新办法去解决当前南京分行面临的新问题。
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会议期间，财务会计部、合规部分别就2024年上半年南京分行经营发展情况、上半年内控合规管理情况作了专题汇报；各位分管行领导分别就各自分管工作进行工作部署；会议对分行优秀共青团员和优秀共青团干部及“两优一先”获奖代表进行了颁奖。
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下阶段，南京分行将践行初心和使命，全面抓好下半年各项工作，全力以赴完成总行党委部署的全年目标任务。