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为深入贯彻落实党的二十大精神，积极落实促进毕业生高质量充分就业的工作要求，进一步加强就业见习单位规范管理，提升工作质量。8月8日，西安市就业见习政策培训会在雁塔区圆满召开，西安市人才服务中心领导和各区县就业见习工作骨干参加会议。
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会上，西安市人才服务中心毕业生指导部作全市就业见习工作通报，指出了目前见习工作存在的问题和下一步工作开展方向，对新政策主要变化点及后续业务具体开展等各经办环节进行了规范指导。雁塔区人才交流服务中心作为优秀区县进行交流发言，分享就业见习工作中的有力举措和显著成效。近年雁塔区就业见习载体规模进一步扩大，开发的岗位数量不断增加，岗位质量进一步提升，整体见习留用率稳步增长。2024年截至目前，开发就业见习岗位2326个，为989名毕业生提供就业见习服务，逐步形成强化机制、丰富供给、前移服务、聚合资源以及延伸链条的服务矩阵，帮助大学生在见习过程中积累实践经验、提高就业创业能力。会议最后，与会人员围绕就业见习系统的操作和资金发放时效的兜底保障等问题开展深入交流探讨，西安市人才中心进行现场答疑。
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下一步，雁塔区人社局将持续做好就业见习相关工作，加大见习岗位开发力度，通过政策宣传、经办指导，进一步提升见习岗位质量，提高见习留用率。充分发挥高校就业服务驿站等引才渠道，做好人才推荐对接服务。拓宽工作思路，不断创新举措、进一步规范完善就业见习工作机制，努力推动实现毕业生高质量充分就业。