精研管理提能力 深耕教育共前行——2024年暑期培训纪实

成安县第七中学(原一中初中部)
创建于2024-08-15
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    一年一度秋风劲,丹桂飘香丰收时。为了提升校长、教师的专业水平,8月15日我们继续齐聚一堂,开始了第四天的暑期培训。

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总结表彰

   培训开始前,对昨天表现优秀的小组进行表彰!

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精彩讲座

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    上午的培训邀请到知名教育专家井光进校长作专题讲座。他以“新时代教育管理者的七项修炼”为题,结合自身深厚的理论功底、扎实的专业能力和丰富的实践经验,围绕从严治党、现代治理、团队建设、课程领导、盘活资源、改革创新、自我发展七个方面,详细阐述了作为新时代教育管理者应有的修为和能力,为我们教育系统广大干部职工的能力提升提供了广阔的思路,也为今后我们的教育改革、人才培养、课程建设等提供了新启发、新方向。精彩的讲座在参训人员中引起了热烈反响,激发了大家开拓进取、开辟新局、开创新路的信心和热情。

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    办学过程中遇到“硬件很硬,软件很软”或“硬件很软,软件不硬”的问题该怎么办?学校出路在哪里?下午韩高波校长的讲座《基于问题  寻求改变》给我们带来了启发。

     有了问题不能逃避,要积极寻求改变!只有课堂改变,学生才会改变!只有学生改变,学校才会改变!培训会上,韩校长从“基于以学为主,改变课堂教学方式;基于儿童视角,改变学校文化基因和基于温暖教育,改变幼小衔接模式”三个方面,向我们介绍了“学真课堂”的缘起及学校课堂改革的实效,遵循学生成长的规律,坚持“学生主体、学情主导、教师助推”原则,探索研究出促进学生全员参与、全面发展的小组合作学习方式,让我们更真切地感受到课堂改革的迫切,更加明晰了有效教学的发展方向。

反思分享

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    每日交流分享环节,大家畅所欲言,谈收获,说反思,谋规划。通过交流碰撞,我们的工作思路更加清晰,教改之路更加坚定,育人方法更加智慧!

用心记录

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    改变从顺势开始,我们要不断地改变自己,顺势而为。我们将以本次培训为新起点,紧密结合自身工作实际,以更广的视野、更高的定位谋划教育教学发展的新思路、新举措,真正把学习的成果转化为推动学校教育高质量发展的强大动力。

编辑:第六小组

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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