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为了进一步提升管理人员的综合素质能力，促进支行的可持续发展，巴南支行举办“管理人员综合素质能力提升培训班”。
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培训开始前，行领导阐述了本次培训的重要意义，希望通过本次培训，提高全员的自身素质和执行力，着力打造一支业务素质强、执行力高、团队协作好的队伍。并对参训人员提出了要求，要遵守培训纪律，以空杯心态、积极认真的态度和饱满的精神参与本次培训。
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双赢沟通谈判—实战共创课堂
随后，北京天一仕业高级讲师牟绎可老师为大家呈现了一场精彩纷呈的《双赢沟通谈判—实战共创课堂》，牟老师首先深入探讨了双赢谈判沟通的心法工具，让大家对谈判沟通有了清晰的认识。重点阐述了双赢谈判五个关键性控制要素，为提升谈判效果提供了全面且系统的方法。在谈判路线方面，牟绎可老师分别就双赢谈判路线的开局定调、中期切磋和缔结签约进行了详细讲解，通过丰富多样的实例和创新思路，激发了大家的灵感。
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管理心理学
天一仕业高级讲师王云鹏老师首先进行自我介绍，接着以“读书的艺术”邀请全员进行朗读，引出今日主题内容，指出我们日常团队管理中的误区，缺少凝聚力的原因。
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天一仕业王老师课堂上，通过提问方式让大家之间打破人际交往间的距离，帮助大家从轻松的氛围中开启一天的学习。同时通过提问引发大家对自身管理能力、素养的自我考量与反思，迅速提高大家对课程的关注度与兴趣，主要围绕组织行为学分析、管理心理学、管理赋能、情绪管理等方面开展今天的培训。
王老师采用视频分析、案例教学，让大家在实战中体会心理管理的真谛，揭示管理心理学的本质及方法，更多地采用系统分析方法，将相关管理方法结合起来进行分析。
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精彩瞬间
认真听讲
培训过程中，全员全程以饱满的热情投入到学习中，认真听讲、积极思考，在学习中提升认知，在训练中锤炼技能。
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课堂笔记
大家在课堂中记录老师所讲内容，深入理解知识要点和实际管理过程中的注意事项，掌握多元化的谈判及管理技巧。
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课堂互动
培训期间大家紧跟老师思路，针对老师的提问积极发言，表达自己的想法，同时带动其他学员思考，活跃现场氛围。
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总结答疑
课堂上，大家就培训过程中的疑难点提出疑问，老师依次进行答疑。
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表彰大会
每日培训结束后，对本次培训活动中的优秀小组和个人进行表彰，希望获奖人员再接再厉，以扎实的专业知识和卓越的工作能力开拓创新、再创辉煌。
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培训寄语
短暂的学习时光转瞬即逝，大家通过深学细悟,丰富了知识体系、提升了专业能力。
祝愿大家将培训所学化为工作实效,借势发力,砥砺前行,乘风破浪,业绩长虹!
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