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为进一步提升班主任队伍素质，促进班主任工作再上新台阶，努力打造一支适应新时代教育要求，适合实验小学教育集团发展需求的班主任队伍，根据上级文件精神，结合我校实际，特召开本次开学前的“强师赋能，携手共进”班主任培训活动。本次会议参会人员主要有：实验小学朱晓颖校长、吴朝堂副校长、来自实验小学教育集团的成员们，以及本学期各年级班主任。会议由周美君老师主持。
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携手筑梦，黄师分享
第一环节，由珠海市名班主任工作室主持人黄英娇老师为我们开展《携手共进，共筑和谐——班级管理艺术与家校沟通策略分享》培训。老师的优秀程度一定程度上决定了学生的高度，黄老师呼吁老师们终身阅读，不断提升自己，且分享了假期里读的书目和心得体会。接着，黄老师以自身为例，真诚地分享了班主任管理方法和艺术，主要从抓开头，抓管理，抓文化和抓家长四个方面详细且生动地为我们阐述班主任的职责。家校沟通是教育工作中不可或缺的一环。它需要我们用心去倾听家长的声音，用智慧去解决问题，用爱心去搭建家校之间的桥梁，只有这样，我们才能建立起良好的家校关系，共同为孩子的成长保驾护航。黄老师把自己多年的家校沟通经验毫无保留地分享给老师们，让我们了解了有效的家校沟通策略。黄老师的分享让班主任们真正认识到班主任的责任，担当和情怀，也让我们由衷地对黄老师生发敬佩之情。
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培训中，班主任们学习了多种班级管理和学生管理的实用技能，包括如何制定班级规范、如何进行有效的家校沟通、如何组织班级活动等。这些技能的掌握，让他们在面对实际工作时能够更加从容不迫，采取多样化的方法来应对各种挑战。
精细管理，规范先行
第二环节，由德育处吴旭霞主任解读《斗门区实验小学班级学生规范管理和要求》，吴主任分别从班容班貌、环境保护、集会纪律、文明礼仪、学习生活、体艺发展、卫生健康、生命安全和劳动实践九个方面对班级学生规范管理和要求进行详细阐述，让老师们进一步明确了具体的学生管理要求。
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文明评选，细则详解
第三环节，黄嘉健大队总辅导员讲解文明班评选的各项细则和要求。文明班评选要求的细化让这一项活动更切实有效。新的学期，新的征程，既带来了全新的挑战，也孕育着无限的机遇。
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新程启航，寄望未来
第四环节，由吴朝堂副校长对班主任提出要求和希望。第一是关注细节，借用墨菲定律和破窗定律理论和实例，让老师们认识到细节的重要性和态度的重要性。第二是常规管理，好的开端是成功的一半，强调各班主任要做好第一个月的工作，注重强化学生自主管理，让学生尽快走入新学期的轨道。第三是加强学习，做终身学习的老师，强调继续保持新老教师师徒结对学习传统。教育无小事，事事皆有人，教育无大事，事事需用心。
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育培新生，周师领航
最后，由吴朝堂副校长宣布一年级班主任名单，紧接着，由周淑明级长进行一年级班主任培训活动，周级长细化一年级新生礼仪、课堂、课间、集会集队和卫生常规要求，分班后家长会具体流程等，稳步推进新生入学、入班工作。
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班主任培训活动中，班主任们不仅更新了教育理念，掌握了高效的管理技能，还增强了教育责任感，明确了实践导向，为他们在班主任岗位上更好地服务学生、促进学生全面发展奠定了坚实的基础。
时光悄然流转，转眼间，我们又站在了新的起点，迎接新的学期。回首过往，我们的班主任团队以无尽的耐心与爱心，如璀璨星辰般照亮了孩子们的校园岁月；以非凡的智慧和辛勤的汗水，为班级的管理与建设筑起了坚实的堡垒。本次班主任培训会议的召开，为新学期的班主任工作指明了方向，增强了班主任的使命感和责任感，为新学期工作有序、高效地开展打下了坚实的基础。相信全体班主任将铭记教育使命，携手前行，以饱满的热情、坚定的信心，做好学生成长的引路人。斗门区实验小学的全体班主任老师必将满怀激情与热情，躬耕于三尺讲台，以爱育人，为学生的成长书写浓墨重彩的一笔！
撰稿：吴黎悦
初审：吴旭霞
终审：吴朝堂
签发：朱晓颖