为进一步规范网格化服务管理工作，强化党建引领网格，聚焦服务群众、组织动员、矛盾化解、应急处置等能力，提升网格工作质效，增强网格员业务技能，打造一支素质高、能力强的网格队伍。振兴街街道组织开展第二期“党建引领、以干代训”活动，用“以老带新、现场指导、相互交流”的方式，使网格员在干中学、在学中干，全面提升街道网格服务管理的精细化、标准化，夯实基层社会治理水平。
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振兴街街道优化配强“2+1+N+X”网格联动机制，扎实做好基层网格化为民服务工作。此次参训的专职网格人员共36人，按照“一员多能”思路，通过网格专业化理论学习，岗位实践、常态化业务指导，提升对“济南市网格化服务管理平台”和“智慧网格APP”的运用。强化服务群众，提高网格员收集社情民意、矛盾化解、安全隐患排查整治、社会心理服务、疏导和危机干预、开展民生服务代办等能力素质。为跟进精准掌握“以干代训”人员的考核，本次活动设立跟踪培训日志，考核表、周工作总结等，并根据培训网格员的实时出勤、专业理论知识学习、平台操作、服务群众满意度、工作业务和个人素质等工作情况进行考核，纳入网格员管理考核机制。
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一“党建+网格”强化引领激活力
全面提升党建引领基层网格化服务管理工作，把党建引领贯穿基层社会治理各方面，构筑好基层治理“桥头堡”。实现民生需求在网格发现、社情民意在网格收集、安全隐患在网格排查、矛盾纠纷在网格化解、政策宣传在网格开展、文明创建在网格行动，形成“小网格”撬动基层“大治理”，提升基层治理水平和治理能力。
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二“网格+培训”提升能力强素质
为进一步优化网格化管理服务工作，提升网格员综合业务能力和服务群众水平，街道把网格员培训作为推动基层社会治理的重要举措。通过开展网格员培训，建立网格化管理长效机制，坚持学用结合，将培训成果转化为履职能力，贯彻运用到实际工作中，实现“工作在网格落实、服务在网格彰显、民情在网格汇聚”的网格化治理新模式。
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三“网格+服务”为民办事解难题
为更好的服务辖区居民群众，街道充分发挥网格优势。网格员们秉持“群众事无小事”的工作理念，深入辖区用双脚丈量责任、用双手温暖民心、用真诚灌溉信任，默默工作在基层一线，倾听群众心声，解决群众诉求，搭建起了街道、社区、居民互动“新桥梁”，用实际行动诠释敬业与担当，暖心服务“零距离”。
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通过此次培训，增强了网格员才干，得到了历练，提升网格员队伍的规范化和专业化水平。
下一步，街道将继续发扬“党建引领、以干代训”的经验做法，加强作风建设，增强网格员大局意识、责任意识、团结意识，提升基层社会治理水平。