金秋九月，万物更新，武汉市钢城第十二中学的校园迎来了新的面孔，有我们可爱的重返校园的孩子，也有我们刚刚踏入工作岗位的青年教师。为了帮助青年教师更好更快的成长，每年九月，学校都会开展老教师传帮带教新教师的青蓝工程。今年的青蓝工程师徒结对仪式于9月14日如期举行！
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在正式开展青蓝工程师徒结对仪式之前，为了更好的了解青年教师的诉求，更加有效的帮助青年教师，学校于9月初召开了青年教师座谈会。座谈会上，去年参加了青蓝工程的六位“徒儿”分别分享了自己在这一年的结对过程中的感受与成长。这几位老师都表示虽然时间只有短短一年，但因为有了师傅的带领和帮助，在教学工作中和班主任经历中都有满满的收获和感动。
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青蓝工程为青年一代的成长搭建了平台、提供了助力，每年从青蓝工程当中都会产生非常优秀的青年教师，他们逐渐成长为学校的中坚力量和骨干教师。今年，我们邀请了去年入职的张冬雨老师给我们分享了结对一年来她的收获和感受。张老师发言说自己很荣幸，因为刚好跟自己的师傅汪云丽老师就带相邻的两个班，她有不懂的都会问汪老师，一年来，自己在教学工作和班主任工作中都有很大的进步。她的发言让新入职的教师对青蓝工程充满了期待。
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在结对仪式上，今年新入职的四位新老师，和自己的业务导师、班主任导师和思想导师签订了师徒协议。
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师徒合影
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在接下来的环节中，刘芳校长分享了自己的经历，告诉青年教师，引路人对于教育行业的重要性，和学习是一种能力，是青年教师都应当掌握的能力，对青年教师抱以殷切的期待。
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吴泉明校长从“树立目标、坚定信念、不畏难不怕苦”等几个方面对青年教师提出要求，表达了对青年教师的期望，希望新入职的老师们可以向往年参加青蓝工程的老师们学习，逐渐成长为优秀的教育人才。
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随后新入职的罗晓钰老师作为代表，向各位师傅表态，自己定会珍惜难得的学习机会，勤学好问，多多向老师请教，向上一届青蓝工程的各位老师们学习，让自己快速成长起来，做一名优秀的人民教师！
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最后童一丁校长进行活动总结，高度赞扬了青蓝工程，也对参与活动的各位老师表达了敬意和期待。他希望无论是导师，还是徒弟，都能在青蓝工程中得到成长进步，共同为十二中的发展贡献自己最大的力量！
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初心如磐，笃行致远。每一年的青蓝工程都是为了提升质量而生，共享、切磋、成长，青年教师只有不断地提升和发展自己，才能在人民的教育事业上永葆青春和活力，我们的青蓝才能永续不断，教育事业才能绽放最耀眼的色彩！
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撰稿人：张加新
审核人：系艳青
