丹桂飘香秋意浓，
青蓝结对共前行，
师徒携手创佳话，
薪火相传展新颜。
在充满希望的教育田野上，老一辈的教师如同夜空中最亮的星，以他们的智慧与经验，引领着新一代的教师们，在教育的征途上勇往直前。
活动盛启 青蓝起航
9月24日下午，“青蓝工程—师徒结对”活动启动仪式在高昌区第七小学悦学楼录播室隆重举行，本次活动由教研主任马春慧主持。教学副校长李晓芬宣读“青蓝工程—师徒结对”活动实施方案及公布集团、学校两级师徒结对名单，共计29对58人，其中担任师傅校领导3人次、科室主任6人次，骨干教师20人次。
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签订协议 践行践诺
在庄重而温馨的氛围中，师徒双方郑重签订《高昌区第七小学教育集团“青蓝工程—师徒结对”协议书》，不仅明确师傅职责，还树立徒弟成长的目标。一份协议，一份责任；一份承诺，一份期待，更是师徒共同成长的见证。
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拜师行礼 薪火相传
一杯香茶一鞠躬，师徒结对乐融融。敬茶、鞠躬、拜师、赠礼，师徒热情交谈，正式联结师徒之情。
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颁发聘书 委以重任
高昌区第七小学教育集团教师成长研究中心主任吴剑英为29位师傅颁发聘书。一张张聘书，是荣誉，是信任，是承诺，更是责任。它搭建起薪火相传的桥梁，承载着师徒之间的深厚情谊。
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师徒感言 携手前行
高昌区第七小学王燕老师代表师傅们用真挚的语言表达对青年教师成长的深切关怀，并承诺：倾囊相授，不吝赐教，耐心引导、鼓励创新。亚尔镇中心小学王春英老师语言谦逊朴实，代表徒弟们表达了跟着师傅不断学习、进步的决心。
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殷切嘱托 激励奋进
在启动仪式的最后，集团教师成长研究中心主任吴剑英作总结发言，强调了青年教师对教育发展的重要意义，表达了集团及学校对青年教师培养的高度重视，勉励青年教师不忘“初心”、心存“爱心”、坚守“恒心”，扎根七小教育集团沃土，有所成，有所获。
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“师徒结对”是一个起点，也是一种责任；“青蓝工程”是一种情感纽带，也是一种文化传承。高昌区第七小学教育集团的老师们定会在未来的教育教学之路上相互扶持、相互成就、共同成长，努力创造更加美好的明天！
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编辑：卫 冲
初审：马春慧
校审：李晓芬
终审：殷秀娟