师徒结对传匠心
青蓝携手育芬芳
信丰县金盆山学校2024-2025学年 “青蓝工程”师徒结对启动仪式



传道授业,薪火相传。为进一步锻炼有恒心的工匠型教师,培养有知识的技术型教师,挖掘有智慧的战略型教师,加大对青年教师的培养、帮扶力度,2024年9月18日,信丰县金盆山学校2024-2025学年“青蓝工程”师徒结对仪式温暖开启。


解读方案 明确职责



会议伊始,吴小京副校长宣读了2024—2025学年信丰县金盆山学校“青蓝工程”师徒结对活动方案,并对师徒双方的职责和义务进行了详细解读,希望师徒能够在未来的日子里相互扶持,结对成长。努力造就一批学有特色、教有特色的优秀教师,实现我校教师队伍素质的动态提升。

师徒心声 共话未来



钟婷老师作为师父代表郑重承诺,倡导师父们不负重托,既要发挥引领作用,言传身教,也要相互学习,共同成长,时刻以提升自我、培养新人为使命,履行导师职责,成为学校人才梯队建设的践行者,岗位职责的引领者,师道精神的传承者。

郭明钞老师作为徒弟代表积极响应:青年教师要虚心向师父学习,把前人的宝贵经验作为成长的养料,促进自身成长。今后将以饱满的热情、认真的态度和坚定的决心投身于教育教学工作中,虚心学习,争取尽快成长,早日成为一名优秀的人民教师。

签订协议 承诺践行



师徒签订《“青蓝工程”师徒结对协议》。相信他们签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。每对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程,在以后周而复始的平凡工作中,互勉共进,风雨同舟,相信会结下深厚的师徒情意,成为一生的良师益友。

颁发聘书 青蓝启航



校长寄语 殷切希望



金盆山学校党支部书记、校长王维总结了此次“青蓝工程”师徒结对活动的重要意义,他强调学校以发展教师为第一要务,新教师们有理想、有激情、有闯劲儿,但缺乏经验,还存在很多不足,他们迫切需要老教师的指导和帮助。
传承是教育的使命,创新是教育的灵魂。我们要在传承中创新,在创新中传承,新教师不拘泥于老教师的经验,老教师不禁锢于自己的方寸之地。青蓝工程如星星之火,借以改革的东风,必成我校明日辉煌的燎原之势。新教师、老教师,携手共进,精诚协作必能谱写新篇章!

青蓝结对,薪火相传,相信在师父们的细心指导下,一批批青年教师会脱颖而出,挑起学校发展的大梁。相信金盆山学校的年轻教师必将托起明天的太阳,书写更加辉煌灿烂的未来。




编辑:王晴媛
一审一校:叶笑
二审二校:吴小京
三审三校:王维