为进一步促进高昌区第三中学教育集团青年教师的专业成长，充分发挥骨干教师的传帮带作用，同时深化教育教学改革，提升学校管理水平，高昌区第三中学教育集团于9月23日成功举办了“青蓝工程”启动仪式暨第七周“e积分”改革推进会。此次活动旨在通过师徒结对和积分管理制度的实施，全面提升教师队伍素质，优化教育教学环境，推动学校高质量发展。
活动概况
启动仪式：活动在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕。学校领导党委书记刘晓峰发表了重要讲话，强调了“青蓝工程”的重要意义，并对师徒双方提出了殷切期望，对工作提出了具体要求。随后，教研室主任王雪剑老师宣读师徒结对名单，标志着活动的正式启动。
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发聘书环节：在庄重而温馨的氛围中，学校领导向包括10位优秀援疆教师在内的30位师傅颁发了聘书，正式聘请他们担任青年教师的指导老师。聘书不仅是一份荣誉，更是一份责任与担当，师傅们纷纷表示将全力以赴，为青年教师的成长贡献自己的力量。
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敬茶送礼环节：在全体教师的见证下，举行了隆重的师徒结对仪式。通过双向选择，明确了师徒关系，签订了结对协议。55位徒弟们分别向30位师傅们敬茶并送上小礼物，表达了对师傅的感激之情和虚心学习的决心。这一环节不仅增进了师徒之间的情感交流，也让活动更加充满温情和敬意。
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师徒代表发言：在敬茶送礼之后，优秀援疆教师代表谢劲松老师和青年教师代表赵心悦上台表达了结对共建，相互促进的决心，师徒之间进行了深入的交流与探讨。青年教师代表纷纷表示将虚心向师傅学习，努力提升自己的教育教学水平，为学校的发展贡献自己的力量。师傅们针对徒弟们在课堂教学中存在的问题和不足提出了宝贵的意见和建议；徒弟们则虚心请教、认真记录，表示将把师傅们的宝贵经验运用到自己的教学实践中去。
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总结与展望：活动最后，学校校长瓦尔斯·买买提对本次活动进行了总结发言。瓦尔斯校长充分肯定了师徒结对活动所取得的成效，并对师徒双方提出了进一步的要求和期望。同时，瓦尔斯校长也表示将继续加大对青年教师的培养力度，为他们的成长提供更多的支持和帮助。展望未来，高昌区第三中学将继续深化“青蓝工程”师徒结对活动，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为学校的持续健康发展奠定坚实的基础。
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紧接着“青蓝工程”启动仪式，“e积分”改革推进会在同一地点举行。
表彰先进：对在“e积分”改革中取得显著成效并分享经验的的教师代表进行表彰，颁发优秀推行人奖状，以资鼓励。
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观看e积分视频：通过观看优秀e积分课堂案例视频，学习先进经验和做法，促进教师之间的交流与学习，共同提升e积分改革实施效果。
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此次“青蓝工程”启动仪式暨“e积分”改革推进会的成功举办，不仅为高昌区第三中学教育集团的青年教师提供了宝贵的成长机会，也为学校的教育教学改革注入了新的活力。通过师徒结对和积分管理制度的实施，将进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，推动学校向更高水平发展。同时，此次活动也体现了学校对青年教师成长的重视和对教育教学改革的坚定决心，相信在师徒双方的共同努力下，高昌区第三中学的教育教学质量将不断提升，学校的明天将更加美好。
撰稿：夏思琪 曹羽
一审: 王雪剑
二审: 蒋仁娟
终审: 刘晓峰