为深入推进清廉金融文化建设，今年以来，浙商银行嘉兴分行抓实员工清廉金融文化教育工作，增强全行员工反腐倡廉意识，以思想教育、政治教育为先导，延伸廉政教育触角，通过“六维并进”的方式，开展多元化清廉金融文化活动。
一、责任筑基，集体签署责任书
组织分行全员签订廉洁从业承诺书，增强干部员工廉洁从业意识，覆盖率100%。同时，分行党委组织开展家访活动，关注员工八小时外生活，并组织分行员工及家属签署《家庭廉洁承诺书》，传递清廉文化。
删除
二、初心起航，扣好第一颗扣子
分行组织行内青年员工开展“浙银青廉”系列活动，开展“凝‘新’聚力，筑梦启航”2024校招大学生“入职第一课”爱国主义及廉洁教育活动，分行清廉金融宣讲员带领新员工“重走一大路”。以“共合规 向未来”为主题，对新入职大学生开展合规第一课和廉洁警示教育活动，强化青年员工对社会责任的认知，践行浙商银行“金融向善”理念，帮助青年员工扣好人生第一颗扣子。
删除
三、警示教育，筑牢思想防线
组织开展警示教育系列活动，组织分行全辖员工学习典型违规案例，观看反腐专题教育片《忠诚与背叛》，组织分行中层干部观看了银行工作人员职务犯罪的警示教育片《一把火》，分行一把手上纪律党课，分行纪检室按月发布纪检月刊等，再次敲响廉政警钟，通过金融系统鲜活的贪腐案例，增强员工的纪律意识和拒腐防变能力，筑牢思想防线。
删除
四、廉风润心，奠定清廉基调
严把选人用人关，对拟提拔干部出具党风廉政意见，把好廉洁关。分行纪委书记组织召开新任干部集体廉洁谈话，要求新任干部要遵守政治规矩和政治纪律，争做“想干事、能干事、干好事”的廉洁好干部，谈话率100%。每个重大节日期间分行纪委向全行员工发布《廉洁过节提醒函》，分行纪委书记在分行中层微信群、全辖员工微信群进行了提醒强调，节前对各机构“一把手”进行电话提醒，常敲警钟。
删除
五、文化引领，共建清廉文化
删除
六、客户共守，强化内外监督
分行向辖内授信客户发放《浙商银行工作人员廉洁从业客户监督卡》，促进我分行工作人员廉洁从业、依法合规经营行为，保障客户权益和资金安全。在关键节点，分行纪检室深入分行本级及辖内支行开展纠治“四风”现场突击检查。对分行党员发展规范、工会干部党风廉政情况等开展专项监督。同时畅通监督举报渠道，向分行全辖员工下发专项整治举报方式的公告，设置“清廉信箱”，鼓励员工通过拨打电话、发送邮件、投递信件、扫微信二维码的方式反映相关问题线索，强化分行员工监督和社会监督。
删除
下一步，嘉兴分行将持续推动清廉金融文化建设走深走实，持续深化落实党纪学习教育，当好清廉金融文化的践行者、维护者和宣传者。