10月25日上午，区委常委、区政府党组成员夏逢源同志到刘振屯镇调研指导村“两委”干部后备力量培育储备工作，刘振屯镇党委副书记赵华伟等人参加调研。
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夏逢源先后到刘振屯村、大雷村、大朱村、张腰庄村、曹李集村、赵洼村、庄刘庄村、刘楼村、辛井村、木集村、张竹园村、白庄村、泥河村，针对村“两委”干部后备力量培育储备工作任务落实情况进行了实地调研。
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每到一村，夏逢源都通过翻阅资料、座谈交流的方式，与村“两委”成员、到村工作大学生、驻村工作队、党员、村民代表等亲切交谈，详细了解各村基层党组织建设规范提升行动开展情况及村情村况、村“两委”班子现状、后备人才调研摸底情况，就工作中遇到的困难和问题进行了深入交流探讨。
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夏逢源强调，要全面深入掌握村级后备力量情况，从根源上有效破解村级后备干部队伍后继乏人、结构不优等问题。一是要拓宽视眼，深入挖掘。对有助于乡村发展的人才要做到应摸尽摸，应准尽准。二是要把严标准，精准识别。把政治立场坚定、对党忠诚，愿意扎根农村、热心村级事务、年轻有文化的村民筛选出来，着重培养一批有担当、有抱负的年轻人，避免干部队伍“青黄不接”。三是强化管理，筛选建库。精准细化建立村级后备力量人才库，确保村级后备干部信息全面准确，有计划、有步骤地让后备人才参与村级事务。
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夏区长对后备干部寄予厚望，后备干部要为民服务，植牢群众基础，真正参与到工作中去，在实践中锻炼自己，提升自己，为人民服务。真正做到人民选拔干部，干部为了人民。
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