为深入落实集团基层党建工作行动方案精神，根据总公司《关于进一步规范本级党支部设置》文件要求，新疆分公司深入推进基层党建工作，加强党支部书记及党务工作者的政治素养和业务素质，不断提升党建工作水平，于10月25日举办2024年度党支部书记、党务工作者培训班，全辖党支部书记、党务工作者共27名学员参加培训。
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本次培训，根据新疆分公司2024年度党建任务清单，重点围绕“四强”党支部标准化建设、党员发展规程、“三会一课”会议记录记写，严守党员政治纪律、政治规矩等方面进行讲解。
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此次培训对下一步基层党建工作开展提出三点要求：一是提升政治站位。各党支部书记要落实第一责任人责任，以身作则，发挥示范带头作用：各支部班子要全面完善组织队伍、“三会一课”、日常活动、作用发挥等情况，对照《“四强”党支部标准化规范化建设达标工作方案》做好自评工作，尽快找准支部的优势和薄弱环节，发挥长处、补齐短板，争取年底高质量达成四强党支部达标建设。二是加强队伍建设。各党支部要高度重视党建工作队伍的建设和发展，通过加强培训、交流学习、实践锻炼等多种方式，不断提升党务工作者的政治素养、业务能力和工作作风。我们要努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的党建工作队伍，为党建工作的深入开展提供强有力的人才支撑和智力支持。三是创新方式方法。在信息化、网络化的新时代背景下，要勇于探索、敢于创新，积极寻找党建工作的新思路、新方法、新途径。注重将现代科技手段与党建工作相结合，利用互联网、大数据、人工智能等先进技术，提高工作效率和质量；同时，也要及时总结经验教训，推广好的做法和经验，推动党建工作不断迈上新的台阶。
本次培训不仅讲授了党务理论知识，还传授了具体做法，进一步增强了党务工作者的业务能力和工作水平。下一步，分公司党委组织部将引导各级党组织将学习成果转化为做好基层党建的实际行动，为新疆分公司的高质量发展贡献新力量，展现新时代的新担当和新作为。