为从源头上有效遏制欠薪多发态势，切实保障农民工合法权益。2024年11月9日上午，临高县根治拖欠农民工工资领导小组办公室在人社局四楼会议室召开保障农民工工资支付工作警示会议，会议由县人社局王肖杰副局长主持，县住建局、县综合行政执法局、县公安局、县检察院、项目建设方和施工方负责人参加会议。
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会上，组织观看了打击恶意欠薪警示视频。接着，县住建局、县综合行政执法局、县公安局、县检察院依次通报我县在处理欠薪案件中的具体案例。同时，县人社局宣传解答工程建设领域“八项制度”，旨在进一步强化用人单位对“八项制度”的认识和理解，确保用人单位实运转“八项制度”。
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最后，王肖杰副局长就会议作出以下四点工作要求：一是要认清形势，提高警醒。岁末年初，是农民工欠薪及上访的高发期，各行业主管部门和企业需深刻认识到保障农民工工资支付工作的重要性，将其作为一项重大政治任务，要切实承担起责任，采取有力措施，以实际行动维护好农民工的合法权益。二是加大对在建项目的检查力度，确保“八项制度”实运转。各工程建设行业主管部门应加大对项目的监督检查力度，从源头上加强欠薪问题的治理。要主动作为、主动处置，充分发挥行业监管作用，定期开展“八项制度”的全覆盖隐患排查工作，确保不留死角，要让“八项制度”真正落地运转，发挥实效。三是加大欠薪案件查处力度，实现闭环管理。对排查中发现或农民工反映的欠薪情况，严格落实“一案双查”工作机制，既要查处欠薪违法行为，还要查清制度落实情况，做好台账记录，建立清单，责令项目限期整改，对拒不整改及整改不到位的，将依法依规进行处罚。四是加大案件公布力度。为充分发挥案件警示震慑作用，引导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，自2024年11月起至2025年春节前，我县将按批次公布欠薪及未落实“八项制度”典型案例，切实维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。