为了全面提升员工的专业素养、职业道德与合规意识，确保员工在日常工作中能够遵循高标准的行为准则，高效执行工作任务，同时维护银行的清廉形象，中国邮政储蓄银行南通市分行于12月21日开展2024年员工行为管理之职业道德和清廉合规培训线上课程，本次培训由全体员工共同参加。
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本次培训邀请了北京西点方略公司高级讲师詹贝老师进行授课，詹老师围绕行为管理与绩效考核、职业道德与道德观念、银行清廉文化与合规意识三大模块展开讲解。
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首先，詹老师详细讲解了银行员工应遵守的职业行为规范，包括服务规范、团队协作原则、信息保密要求等，强调在日常工作中展现专业、诚信、尊重的态度。并介绍了绩效考核体系的设计原理，包括目标分解、评估方法及反馈机制，鼓励员工明确个人目标，促进个人与团队共同成长。
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其次，詹老师深入阐述了银行业职业道德的核心价值，如诚信、公正、保密、责任等，通过案例分析，让员工认识到职业道德缺失可能带来的严重后果。引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，强调在利益冲突时，应坚持原则，做出符合职业道德的判断，面对诱惑时坚守底线，维护银行及客户的利益。紧接着，詹老师介绍了清廉文化的内涵，强调“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设，倡导廉洁自律、风清气正的工作环境。
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最后，詹老师详细解读了银行业相关法律法规、内部规章制度，通过丰富的案例分析，让员工深刻理解合规操作的重要性，提高风险防控能力。
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本次培训，不仅增强了全体员工对行为管理、职业道德、清廉文化和合规等方面的意识，加深了理解，更提升了员工的专业能力和职业素养。未来，我们将继续深化这些领域的培训，不断强化员工的职业道德教育，提升合规意识，确保银行业务的健康发展，赢得客户的信任和社会的尊重。相信在全体员工的共同努力下，中国邮政储蓄银行南通市分行的明天将更加辉煌。