公司始终将严谨规范的运营机制、高效透明的信息交互以及基层押运员的诉求与体验置于重要位置。2024 年 12 月 23 日上午，公司领导董事周录携县区考核组一行莅临正阳押运大队展开年度检查，重点考察基层管理者的工作管理成效，悉心倾听基层押运员对各级主管的看法与提议，面对面交流一线工作的喜与忧；积极承诺助力一线员工攻克难关，充分彰显出民主测评、座谈会等措施的积极效能。
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考核小组到达正阳大队后，首先在正阳县农商银行二楼会议室召开了2024年度工作考核会议。会议开始，由大队长李杰做出正阳押运大队2024年全年工作总结和个人述职报告，全面总结了正阳大队在2024年的工作成果和经验教训。紧接着，分公司督查室主任吴勇胜组织全体队员对押运分公司和正阳大队管理人员进行了民主测评。通过测评，进一步了解了管理人员的工作表现和群众基础，为加强管理、提高效率提供了有力支持。
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民主测评、座谈会结束后，公司领导董事周录及县区考核组一行凭借查阅卷宗、核对各项数据、实地抽检等手段，对正阳大队的日常运营、人员教育培训、日常安全管理、设备维护更新、押运流程规范、客户服务记录、办公环境维护等层面工作展开了细致入微的核查。他们全方位洞悉了各项关键工作的落实状况，对大队2024年的全年工作给予了充分认可。
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此次年终考核不单是对正阳大队本年度工作的梳理与评定，更是对后续工作的引领与鼓舞。未来，正阳大队能够继续珍视岗位，恪守规章，严守操作流程，时刻拧紧安全弦，发扬长处，弥补不足，为押运安全“全年安全无事故”的目标全力以赴，让领导安心，让客户认可，为公司腾飞贡献心力。同时，期望公司高层能够持续关怀与扶持正阳大队的工作，携手推动押运事业的蓬勃发展。
正阳押运大队：舒航