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欢迎新年的第一缕阳光
随着钟表嘀嗒嘀嗒的声音，新的一年悄然而至。元旦，这个充满希望的日子，不仅标志着旧岁的结束，更预示着新篇章的开始。新年即将到来之际，朝气蓬勃的柴里矿区学校全体师生以最饱满的热情，准备迎接新年的第一缕阳光的到来！
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2024年柴里矿区学校的奋斗历程
一年来，在市教体局的正确领导和大力支持下，全体柴里矿校，勠力同心，真抓实干，努力践行“做一个负责任有尊严的人”的校训精神，以“六声教育”为载体，“五育融合”为导向，建设“责任+”课程体系，教育教学质量再攀新高，办学成果丰硕。
分享喜悦与荣誉
1、中考成绩亮眼：2024中考，超额完成滕州一中指标生任务，实现历史性突破。
中考成绩综合量化排名：全市第11名（37所），进步16个名次，荣获初中素质教育质量一等奖。
2、七八年级别样精彩：八年级全市调考，第7名。七年级位居六镇十校第一名。
3、初中有6个学科被评为“优秀教研组”，占全市表彰总数的1/11。
4、群众满意度极大提升：全年0投诉。
5、办学规模进一步扩大：小学新增班级2个班。
6、中学首次参加2024全市运动会，首战即巅峰，荣获全市第4名，小学荣获全市第三名。
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2024年学校荣获省市级及以上30项荣誉，教师获奖201项，学生获奖175项，学校先后被评为：
山东省第五批乡村温馨校园建设典型案例学校、山东省“唱响未来”校歌MV大赛优秀奖、山东省二0二三年度心理健康教育先进单位、枣庄市中小学生阅读服务工作先进集体名单、滕州市教育体育工作综合评价考核先进单位、滕州市2023-2024学年度教学工作一等奖、滕州市五星级党支部、2024年度全市学校安全工作先进单位、2024年度滕州市体育卫生工作先进单位、滕州市学校食堂食品安全管理工作先进单位、2024年滕州市中小学生乒乓球比赛男子团体第一名、2024年滕州市中小学生乒乓球比赛女子团体第一名、2024年滕州市“书香校园”。
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亮点特色工作
（一）党建引领，筑牢根基。学校党支部认真履行党组织领导下的校长负责制，完善学校议事决策制度，全面从严治党，推进党支部规范化标准化建设，以及党风廉政建设，开展了“党建引领强师德枣教先锋育新人”“不忘初心、牢记使命”24次主题教育，强化意识形态教育和网络信息管理，通过签订承诺书规范党员日常言行。通过三会一课，认真学习贯彻落实二十届三中全会精神，扎实开展党纪教育，组织党员参观滕州市家风家训馆，赴青州开展党性教育，培育忠诚担当干部教师队伍。党支部书记讲党课5次，党员集中专题教育3次，向全体教师进行宣讲2次。今年有一名预备党员转为正式党员，两名同志成为入党积极分子。今年被评为滕州市五星党支部。
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（二）六声教育，成果丰硕
1、日常活动丰富多彩：以六声教育为载体，让文化类活动和艺体类活动，搭配进行。
采用5+N模式，5个规定动作，每天英汉书写训练，计算训练，朗诵一篇美文，每日一歌，体育锻炼1.5小时。每周穿插举行N个比赛：汉字书写比赛，朗诵比赛，辩论赛，速算比赛，限时语文英语作文大赛，乒乓球，篮球，足球比赛，班歌嘹亮比赛。
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2、课程建设如火如荼：推行“责任+”课程体系建设，开发了五大类课程，“责任+尚美课程”，“责任+健体课程”，“责任+科技课程”，“责任+劳动课程”，“责任+家长课程”，共35门课程。学生根据兴趣，不分年级，自主选择。周二、四，下午被学校定为无作业日，让孩子们尽情地参与自己喜爱的课程。
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3、校园舞台群星闪耀：校园五大节日，成为六声教育展示的舞台，让校园之星，闪耀柴里。五大节日包括体育节、艺术节、读书节，科技节、耕读节。
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（三）三名工程，成效显著
一年来成功举办管理干部论坛、班主任论坛、教研组长论坛、“首届班主任节”。邀请马培涵主任，朱邦伟主任，朱述进主任，崔建华科长给大家作专题报告，讲新高考，新中考。主动和北辛中学结对子，联研，联训，联教，联考。邀请名师来校同课异构。
“师者力量，更好柴里”，一年来，评选功勋教师13名，三八红旗手11名；校级以上优秀教师52名。教师在滕州市市级以上获奖197人次。初中部6名教师，被评为滕州市教体局评为“优秀教研组长”，拥有滕州市名班主任工作室3个。学校现有正高级教师1名，副高级教师53名。山东省教学能手1名，枣庄名师1名，滕州市级教学能手和骨干教师共36名，打造鲁南教育新高地。
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（四）抓好两堂，力达满意
1、课堂管理。抓实常规教学管理，严格落实作业制度，精心设计分层作业，做到“四有四必”。定期检查公布，督促教师整改。重视教师一课一研，备教学评一致性课堂，校领导实施包保负责制，每天进班随机听课，按照“检查—反馈—改进—复查”的模式，及时调度各级部教学工作，对教学进行指导。开展“乐学趣评，欣享成长”的作业展评活动和教师述评活动，帮助教师不断反思自己的教学水平和不足之处，教育教学质量大幅提升。
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2、 食堂管理。成立“学校膳食委员会”，实行班级家委会委员和校长陪餐制度，为当天的饭菜打分。严把食材采购和入库关、严把食堂卫生关、严把食品安全关、严把烧菜技术关，让每一个环节都在监控下进行。以“给自己孩子做饭”为初衷，优先聘用28名家长作为餐厅的员工，监督餐厅各个流程，每个月举行一次“我最爱的家常菜”评选和满意度调查活动，为饭菜质量打分，及时调整饭菜花样，让学生吃饱吃好。在枣庄市食品卫生监督检查中是唯一一所零扣分的食堂；获评“山东省星级食堂”；连续六年被评为“滕州市食品卫生先进单位”。今年食堂新安装监控设备，实现操作间全覆盖，更换了两台冰箱，四台消毒柜和消毒刀具柜，维修了下水道更换止逆阀。
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（五）家校共育，已成品牌
2011年，柴里矿区学校首届家委会成立，历经13年，已成为省内比较有影响力的教育品牌。学校坚持守正创新，提出的“教联体”建设，主要通过两条路径：家委会建设，建设家长学校，赋能家长，共育孩子健康成长。经过总结提升，形成“1-2-3-3-3-5”工作法。
1、一种教育生态：以学校为圆心，以社区为半径，家校社联合、联动，打造一个“人人育人，事事育人，时时育人，处处育人”的教育生态。
2、“两个中心”：家庭教育研究中心，心理健康研究中心
3、三级家委会：学校，级部，班级
3、三个大讲堂：专家大讲堂，家长大讲堂，学生大讲堂
3、三个智慧家长提升平台：智慧家长读书沙龙，智慧家长家教故事征集，家长资源进课堂。
5、五类家长课程：《校长说家教》、《好老师说家教》、《好家长好家教》、《慧心慧语》、《网络直播课程》。
坚持家校社共育常规活动。分级部举行智慧家长读书沙龙，举行家庭教育专家报告会，开设家长学校大讲堂，开展家长义务执勤，家长驻校值班，评选优秀家长、书香家庭，举办家长资源进课堂活动。拓宽学习路径，发挥网络优势，推出线上学习资源。《校长说家教》8集，《好老师说家教》32集，《好家长好家教》51集，《慧心慧语》92篇，《我与孩子共成长》33篇等栏目，通过微信群、公众号和学校网站推送家庭教育先进经验和理念，宣传身边优秀成功育人故事，促进家校社协同育人。通过开展亲子游戏、家务劳动、外出郊游、一起购物、书信交流等活动，引导家长创设情境与孩子沟通，让孩子敞开心扉、体验亲情、拥抱家庭。
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（六）立德树人，培育品德。
1、加强班主任队伍建设，通过召开班主任工作会议，举行班主任工作论坛，首届班主任节，参加山东省中小学班主任培训、班级文化观摩等活动，提高班主任的管理水平，提升班主任的幸福感。燕华老师所带班级被评为枣庄市优秀班集体，杨婧、杜娟、华倩所带班级被评为滕州市优秀班集体。
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2、加强学生的行为习惯和品德养成教育。中小学利用国旗下讲话班队会、电子屏、微信公众号、美篇等对学生进行了行为规范、传统美德、爱国爱家教育，遵法守法教育，革命传统教育。严格落实在校一日常规管理，从日常生活细节入手，全方位规范学生的言行举止。从学生排队入学到晨读、课间活动，就餐、离校都有学生在值勤，都有教师在管理。通过行为规范教育月、规范展示、争创文明班级、争做文明学生等活动，把学生评价与小组竞优有机的结合，不断提高学生的自主管理能力、团结互助精神和竞争、竞先意识，促进学生良好品行的养成。
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3、 团委和少先队通过举行丰富多彩的活动，牢固树立“跟党走、做先锋”的思想意识，抓住重大节日、纪念日契机，开展“学雷锋做好事”、“三八妇女节”、“五四”精神传承、抗日战争纪念日、建队节、国家公祭日、“一二·九”运动纪念日等主题团队日活动，培养学生的家国情怀，对学生进行爱国教育、传统文化教育、感恩教育，激发历史使命感和责任观。今年有25名同学加入共青团，356名同学成为少先队员。
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4、心理健康，护航学生健康成长。成立周波、郝培凤国家三级心理咨询师服务团队，开展教育咨询服务。义务为300余名学生提供咨询。通过万名教师访万家，柴里顾问团，走进社区家庭提供指导。实施心理健康教育“七个一”工作，开展学生心理健康测评。每年学期初对全体学生进行心理健康状况检测，为学生建立心理健康档案。“一对一”制订教育辅导方案。开设了心理健康校本课程，建立学校心理健康学校、级部、班级三级联动机制。形成由老师、学生干部组成的学校内部心理辅导工作队伍。通过心理辅导、跟踪教育、行为矫正、观念转变、能力提升等不同形式，一学期举办主题班会2次、进行团辅4次，个别辅导50余人次，帮助学生建立积极向上的心态和正确的人生目标。
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（七）建设“责任+”校园文化。以“说负责任的话，做负责任的事，成就负责任的人”为培养目标；通过建设“责任课程”、实施“责任课堂”，培育“责任家庭”、打造“责任团队”、提升“责任本领”、营造“责任文化”，铸就“责任校魂”。小学以责任为主题，为每座楼进行命名，分别是明责楼、敬责楼、崇责楼，中学以培养良好品德为主题，为每座楼分别命名为正德楼、馨德楼、秉德楼、立德楼。学校老师以建设美丽校园为己任，为学校绘制“二十四”节气文化墙，特别是种法现、曹培文、任金凤、张延会、王兴平老师，把原本破败不堪的墙面，变成校园最美的风景线。
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（八）安全护航，筑牢平安校园。1.扎实做好安全日常管理,加强学生安全教育。召开安全工作会议，开展每周安全隐患排查检查，详细记录安全工作台帐，对出现的隐患整改和复查。定期对消防器材进行维护和更换。
2、做好校门口交通安全整治，联合西岗派出所加强校园周边值勤，家长接送学生有序，校门口车辆来往顺畅。传染病防控工作，认真落实传染病防控周报，做好通风和消毒记录。抓好食品卫生、食堂的安全管理、安全培训。
3、加强学生安全教育，定期进行安全演练，加强节假日“1530”安全教育。先后举行上下楼梯防拥挤踩踏、防欺凌的安全教育、交通安全演练、防震、防火灾逃生演练、防汛防溺水安全演练等活动，学生安全意识进一步增强。
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（九）后勤服务，有力保障
按照规定认真做好了教育教学用品采购计划，严格物品审验、出入库手续，并及时发放了新学期教育教学办公用品等。科学规划，合理支出，厉行节约，最大程度地减少浪费。定期清查教室办公室物品，对损坏的公物按照价格予以赔偿。牢固树立服务意识，针对老师提出的整改问题，总是第一时间给予解决。加强基础设施的建设及维修改造，改善办学条件。对小学部暖气管道进行了改造。
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（十）工会关怀，帮扶解困
1、为教职工办理互助保障，增强抵御风险的能力。积极协助3名教职工住院医疗报销。慰问家庭有重大变故的教职工7人，送去了组织的浓浓关爱之情。发扬了济慈救困、爱心奉献的精神，开展慈心一日捐和爱心一日捐活动，为生病学生进行捐款，看望生病教师。
2、开展了庆祝三八妇女节、教师节、元旦等活动，举行丰富多彩的文体活动，先后开展了职工趣味活动、跳绳比赛等文体活动。
3、开展最美办公室评选活动，共评选出5个最美办公室，一年级办公室、三年级办公室、低年级数学办公室、六年级、七年级。
4、召开四届一次教代会，讨论通过了《小学部教学实绩考核评价方案》、《中学部教学绩效考核方案》。
5、组织教师志愿献血，为社会奉献爱心，有6名教师献血成功。
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（十一）上级关怀
一年来各级领导莅临学校指导工作，共谋学校发展大计。
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王延军局长与我校师生一起欢度“六一儿童节”
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王伟局长对我校餐厅进行督导
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张厚德局长来我校督导考核
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三、新年新思路
为保证学校可持续发展，确定“一二三四五”的发展思路
一个中心：质量立校；矿区第一，全市前列。
二项策略：文化强校和科研兴校
文化强校：持续抓好“责任+”校园文化体系。
科研兴校：抓好课堂，一课一研，团队协作。
三名工程：出名师，育名生，创名校。
将教师队伍建设放在学校发展的首位。通过教师队伍建设，提升育人质量，最后打造鲁西南名校。
四个平台：一是外出学习平台；二是校本培训平台；三是多种赛课平台；干部提升平台。
五项工程
家校共育扬美名，硬件建设有突破，六声教育展素质，课程建设多样化，精细管理再提升。
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新年祝福
展望未来，我们满怀信心。新的一年，学校将继续深化教学改革，提升教育品质；加强师资培养，打造高素质教师队伍；优化校园环境，提升办学条件。愿老师们教有所成，在育人路上收获满满幸福；愿同学们学有所获，逐梦前行。让我们以奋进之姿，携手每一个柴里人共赴新年的辉煌，打造鲁南教育新高地。
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编辑：杨传季
审核：王恒国
终审：刘斌