贵溪支行合规文化建设做抓手提升防非打非工作质效

清风徐来
创建于2024-12-31
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        为认真落实监管机构关于防非打非相关工作要求,贵溪支行以合规文化建设为抓手,围绕内控合规“质量锻造年”主题,对内加强员工合规教育,对外强化客户教育,浓厚网点合规氛围,有效防范非法金融活动案件风险。

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       一、针对非法金融案件,对内加大员工合规教育力度。


        一是加强制度学习和业务培训。组织网点负责人、现场主管和客服经理参加工银研修中心反洗钱专区培训,通报反洗钱微课测试成绩,以学促干、以考代训,提升对洗钱犯罪的识别、应对水平。

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       二是压实网点“格长+教长”履职,督促合规经理通过晨会、晚例会落实网点日常合规教育组织推动落实,每月组织学习《刑法》,结合银行工作,掌握涉刑案件的立案标准、严重程度及惩治的法律依据。


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       三是加大涉案账户防范和治理力度。推动辖内各网点严格落实个人开户、挂失、网银业务“五问两查”,从“了解你的客户”出发,实现新开账户“零”涉案。四季度支行案防分析会议中,含对未成年人联网核查不到位问题的案防分析及研究整改措施。

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       二、践行金融人民性,以合规文化品牌实践强化客户宣传教育。

       一是加强厅堂防非打非宣传教育。走字门楣上滚动播放防范非法集资、防范电信诈骗、反洗钱等防非打非宣传标语;厅堂内摆放防非打非宣传展板、宣传折页。

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       二是走进群众开展志愿宣传。12月,贵溪支行开展“守好钱袋子”防范电信诈骗志愿宣传活动,收到客户和群众好评。

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       三是加强与监管、公安沟通。一方面,积极落实监管机构关于防非打非格各项工作要求,坚持节日期间案防工作不放松,定期汇报工作情况。另一方面,积极依靠贵溪刑侦银行开户联动验证是否涉案的联动,防范新增涉案账户。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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