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2024年12月22日,安福县教体局组织开展了全县第十二届中小学教师业务能力测试活动,对全县部分学科任课教师进行了闭卷测试，城东学校中小学教师积极参加此次教师业务能力测试。在此次测试中，我校有4名教师获一等奖，9名教师获二等奖，11名教师获三等奖，荣获城区小学总平均分第一名、城区初中总平均分第二名、获奖教师总人数居全县第一名的优异成绩。
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安福县城东学校一直非常重视教师业务素质的提升和业务能力的培养，学校采取1234和美教师梯队培养模式：通过实施1个青蓝工程结对帮扶；利用备课组、教研组会议2个平台精心组织教研教改；提供校、县级、省国家3级平台对教师进行培训；进行教学新秀、青年骨干、名师工作室、首席教师4级梯队培养，助力教师快速成长。
1.青蓝工程结对帮扶
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2.教研组、备课组教研教改
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3.学校组织教师培训
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4.组建名师工作室
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学校通过开展行政示范课、党员示范课、同课异构、骨干示范课、高效课堂磨课、新教师见面课这“六课”大力引领，培养了一支师德高尚、业务精良、名师众多的幸福教育队伍，助推“双减”政策落地开花。
1.示范课
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2.同课异构
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3.高效课堂磨课
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未来，城东学校将持续发力为教师成长搭建平台，进一步提高全体教师的教育教学水平，不断提高教师教书育人能力，全面提升教师队伍素质，打造一支有情怀、高素质、专业化、创新型教师队伍，为办好人民满意的教育打下坚实的基础。
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终审：刘 毅
复审：彭清林 彭志勇
初审：赵青艳 陈好英
图文：周 玟 刘敏
编辑：张群抗 王龙华
