学校发展，干部先行。
2025年新年伊始，正值全体师生进入期末复习备考的阶段，林东第九中学管理团队，又对学校发展进行了擘画和新的布局，制订了《林东第九中学2025-2027学校三年发展规划》。
1月13日上午，在博远楼四楼会议室举办了中层以上干部2025年第一期培训。
培训主题：“推进特色化办学、实现高品质发展”。
培训内容：《林东第九中学2025-2027学校三年发展规划》。
校长贺小兵、副书记张鹏，副校长栗新亮、马美曦、萨其日拉图及全体中层干部参加了培训。
校长贺小兵全面详细地解读了未来三年学校发展规划。
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2025年是林东第九中学办学承上启下、科学发展、可持续发展、高品质发展关键性一年。学校《2022-2024三年发展规划》已进入收官之期，三年规划行动目标已经高质量达成，办学效果显著，学校以特色发展为核心，全面推进了学校的管理体系、教学实施体系、德育实施体系、教师聘任与评价体系、行政服务支持体系的建设，实现了发展“三个转型”，全面提升了办学品质，特色化发展已成为学校办学品牌；学校教育影响力深远，辐射带动了巴林左旗乃至整个赤峰市教育的发展。
在刚刚步入的2025年，以贺小兵校长带领下的行政团队，又进行了新的三年规划顶层设计，编写出了《林东第九中学2025-2027学校三年发展规划》，实现了学校前后两个规划无缝对接。两个三年规划又与国家十四五和即将开启的十五五规划相契合，说明了林东九中教育的发展是与国家教育科技发展是同步的、相向而行的、高度融合的。
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《林东第九中学2025-2027三年发展规划》的主要内容：
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近两个小时的培训，贺校长高屋建瓴，从国家教育发展战略、教育政策实施、国家社会对人才的需求及林东九中发展趋势等方面，深刻、全面、细致地解读了未来三年学校发展规划，让全体干部明确了林东九中今后三年发展目标、发展定位、发展方向、发展路径和发展举措，为正确引领带动师生发展、实现学校高品质特色化办学奠定了坚实基础。
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