邯郸市公共交通集团有限公司召开
“十届八次职工代表大会暨2024年度工作会议”
删除
承载着全体职工的殷切期盼，1月18日上午，伴随着嘹亮的国歌声，邯郸市公共交通集团有限公司召开“十届八次职工代表大会暨2024年度工作会议”，全面总结回顾2024年工作，安排部署2025年任务指标，并动员集团上下凝聚磅礴力量、攻坚克难、改革创新，全面推动集团各项工作迈向新台阶。
删除
集团全体领导班子、各子公司、机关各部门、先进代表200余名职工代表齐聚一堂，积极建言献策，共谋发展大计。市交投集团党委副书记、工会主席胡泽华莅临参会。
删除
删除
删除
会议由公交集团监事会主席樊斌主持
删除
★ 2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，这一年也是公交集团面临困难最多，压力最大的一年。
删除
★ 面对纷繁复杂的形势，公交集团在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，全体公交职工立足服务城市经济社会发展和保障改善民生定位，全面推动城市公共交通高质量发展战略，进一步夯实城市公交运营基础，通过优化服务、升级设施等措施，推动行业发展提质增效，更好满足人民群众高品质、多元化的城市公交出行需求，为打造宜居宜业、和谐美丽的现代化城市贡献力量。
删除
★ 此次职工代表大会，不仅是一次总结回顾工作成绩、规划未来蓝图集结会，更是一次凝聚人心、激发斗志的鼓劲会，旨在汇聚全体公交职工的智慧与力量，齐心协力应对挑战，抓住机遇，助力公交事业在新时代迈向更加辉煌的新高度。
删除
会上，集团党委副书记、总经理韩现广作《邯郸公交集团二0二四年度工作报告》，全面回顾了2024年年度工作重点，明确了2025年目标任务和方针策略，为集团发展指明方向。
删除
韩现广指出，2024年，我们全体公交干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，优化和完善城市公交体系，提升城市公共交通品质、保障水平。同时，高效完成市委、市政府交办的各项任务，以顾全大局的使命感和责任感不计报酬、凝心聚力、攻坚克难，全面围绕集团中心工作，以“定标准、树品牌、促提升、谋创新，强化干部队伍建设”为目标，团结一心、奋力拼搏、逆势而上，实现综合能力、服务品质、运行效率和整体效益显著提升，推动全市公共交通高质量、可持续发展，为群众提供更加安全、顺畅、便捷的出行环境。
删除
2025年，集团将遵循“两突破三转变”工作思路，通过思想观念革新和管理机制创新，进一步提升运行服务品质、完善基础设施建设、提高安全保障能力、强化科技创新赋能，构建人民满意、优质多元、智慧高效、舒适安全的城市公共交通体系。
删除
“两突破”
即：突破思想边界；
突破传统框架。
删除
（一）突破思想边界，凝聚党组织战斗堡垒力量。
（二）突破传统框架，建立新型企业管理机制。
删除
删除
“三转变”
即：由“软实力”向“硬实力”转变；
由“精准运营”向“谋划全局”转变；
由“负重前行”向“主动创新”转变。
删除
（一）实现由“软实力”向“硬实力”转变，为企业注入生机活力。
（二）实现由“精准运营”向“谋划全局”转变，保障服务民生大局。
（三）实现由“负重前行”向“主动创新”转变，提升三产项目可持续发展能力。
删除
集团党委副书记、工会主席廉志刚作了《2024年集体合同履行情况自查报告》，同时，会议还审议通过了《邯郸公交集团2024年度工作报告》、《2024年集体合同履行情况自查报告》等内容，并对集团本年度涌现出的一批勇于担当、乐于奉献、成绩突出的先进集体和先进个人进行了表彰；
删除
集团党委副书记、工会主席廉志刚代表职工与集团签订了《2025年职工工资专项集体合同》、《2025年劳动安全卫生专项集体合同》、《2025年女职工权益保护专项集体合同》。
删除
职工代表冯志亮作表态发言
会上，董事长杨波现场解答了职工提案并对一年来的工作进行总结回顾，他指出：过去的2024 年，对邯郸公交来说，是极其难忘的一年，在全体职工的不懈努力下，在各单位、 各部室、各位领导的积极争跑下，尤其在城运集团的精准指导下，市委、市政府、市直各部门给予了公交前所未有的政策和支持，这是公交的福音，是机遇，更是责任与挑战。
删除
这一年，新班子新气象新作为。新班子成员团结协作，以实际行动彰显上级党委对公交集团的期望，致力于打开工作新局面，推动集团快速发展。
这一年，利好政策接连不断。公交集团获得多项利好政策支持，包括运营成本规制、高质量发展实施方案等，为未来发展提供了坚实的政策性保障。
这一年，承担社会责任使命在肩。公交集团积极承担社会责任，面对建设新型候车廊等艰巨任务，通过专班同志和主业单位的共同努力，克服重重困难，为城市形象提升做出贡献。
这一年，主动突破思维障碍。公交集团紧跟城市发展步伐，推出多项创新服务，深受市民喜爱。同时，全面放开敬老卡办理范围，实现服务突破，为未来发展奠定坚实基础。
删除
2025年是“十四五”规划的收官之年，是全力推动成本规制、积极落实市委、市政府重要决策的关键年，也是邯郸公交立足创新改革，突破思想边界，突破传统框架，实现三个转变的破题之年。董事长杨波鼓励全体干部职工在新的一年里要主动担当、积极作为、勇于争先，并对今年工作提出总要求：
删除
一个中心；两个核心；
三个重点；四个基础；五大改革。
一是以党建引领企业发展为中心
即：认真抓好党员干部学习、培养、培训等思想建设； 认真抓好人才队伍的培养与使用；认真解决民生急难愁盼问题。
二是切实抓好“社会效益、经济效益”两大核心
即：社会效益：社会公益是公交最大的效益；经济效益：经济效益是公交发展的主线。
三是牢牢把握“三个重点”
即：抓好班子带队伍为重点；企业的科学管理为重点；企业融合发展为重点。
四是打牢“四个基础”
即：以研究政策、落实政策、打牢政策效益为基础；以弘扬企业精神为基础； 以传承企业经验为基础； 以打造团队意识为基础。
五是树立“五大改革创新”
即：创新人才战略； 创新机构建设；创新经营模式；创新培训模式；创新线网规划思路。
删除
市交投集团党委副书记、工会主席胡泽华向大会的顺利召开表示热烈的祝贺，对公交集团这支团结大爱、奉献担当、敬业创新的队伍给予了充分肯定。胡泽华指出：新的一年，希望全体干部职工时刻铭记“为人民服务，保市民出行”的神圣使命，牢牢把握政策先机，引领企业高质量发展；牢牢把握创新主题，激发企业活力；牢牢把握安全生产底线，保障市民出行；牢牢把握市民满意目标，将公交发展红利最大限度的惠及群众，让百姓享受公交发展带来的新变化、新体验。
编辑：路一曼