旬邑县林业系统“春节”期间森林防火暨安全稳定工作推进会召开

旬邑林业
创建于01-20
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       为了积极应对当前森林防火严峻形势,有效防范和遏制森林火灾和各类安全事故发生,全力维护“春节”期间生态资源安全和全县社会大局和谐稳定。1月20日,旬邑县召开林业系统“春节”期间森林防火暨安全稳定工作推进会。会议传达了省委、市委、县委领导关于森林草原防火工作的批示指示精神、近期中省市森林防火会议精神以及省市县安全生产工作会议精神。局班子成员、局属各单位主要负责同志以及局机关全体干部职工参加会议。

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       会议指出:森林防火是林业工作的底线,“春节”是林业工作的考验,全系统上下要强化“群众过节、干部过关”的担当意识。今冬以来,各镇办、林场坚持属地管理、“党政同责”、齐抓共管,12个督查组分工协作、认真负责,作用突出,防火队队员、林场职工、各类护林员驻守一线,实行包坟头、包地块、包重点区域的工作机制,在天气持续干旱的情况下,全县没有发生一起森林火灾事故。但是,入冬以来,降水较常年同期偏少,气温较历年同期偏高,森林火险气象等级居高不下,加之春节”临近,回乡返乡人员增多,群众祭祀习俗难改,森林防火形势异常严峻复杂。

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       会议要求:要坚持联动机制。要把森林防火作为落实林长制的重要抓手,要强化网格化管理责任体系,要与森林生产经营单位、林业企事业单位、旅游景区,签订责任承诺书,要与公安、应急、气象、民政、教育等部门建立联防联控机制,切实做到各负其责、各尽其能。要抓好宣传教育。要通过手机短信、微信平台、宣传车、喇叭等集中力量开展全方位、不间断、无缝隙地宣传森林防火知识和发布森林防火警示。要重点做好全国近期发生的典型案件的宣传教育,使群众吸取教训,增强群防群治意识。要加强火源管理。要充分利用“人防+技防”,加大重点区域巡查的力度、密度和频度。要加强对入山人员和车辆管理,在重要路段,设立检查点,收缴易燃物品,积极引导群众移风易俗文明祭祀。要对林区的特殊人群逐人逐户落实家属监护和干部监管责任,坚决杜绝人为火患。要开展隐患排查。深入排查林场、森林公园、风景旅游区、景区景点以及林区输配电设施森林火灾隐患,建立隐患整改治理台账,限期整改到位,切实解决森林防火工作的突出问题和薄弱环节。要坚持蹲点督导。启动“11712”工作机制,即林业系统县城单位100名干部、林场100名护林员,700余名生态、天保护林员共计1000分布到12个作战区域,257个作战单元,对林区的重点部位和靠近林缘的坟地分片进行蹲点值守。要做好应急准备。要提前备好防扑火物资,及时检修防扑火器具,防火队专业队伍、林场半专业防扑火队伍要到岗到位、整装待命,一旦接到火情报告要迅速出击。要可科学处置火情。把握好“四个”原则:“协同配合”“报扑同步”“安全第一”“三先四不打”原则,确保一旦出现火情,能够反应迅速、高效处置。要严格值班值守。要严格落实24小时值班、领导带班和外出报备报批制度。要配齐配强值班力量,领导干部要带头值班带班,带班领导和值班人员要在岗值守,认真做好节日期间各项工作,确保节日期间工作高效运转。

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       会议要求:要强化安全责任。要认真落实 “三管三必须”要求,扎实开展“安全生产百日攻坚行动”,全面开展安全大检查,排查整治隐患,将安全生产贯穿于林业工作全过程。要抓好机关安全。要突出抓好机关水电气暖、车辆出行、干部职工个人安全隐患排查治理,坚决防范遏制各类安全生产事故发生。要做好矛盾化解。要深入开展社会矛盾纠纷排查,特别是涉林权矛盾纠纷,要认真落实包案化解、接访下访等制度,全面扎实开展矛盾纠纷大排查大化解大整治活动,把各类不稳定因素和群体性事件苗头解决在萌芽。

    会议强调:要夯实责任抓落实。各单位主要负责同志要切实履行安全生产“第一责任人”的责任,单位班子成员要严格按照“一岗双责,齐抓共管、失职追责”要求,要把“安全生产百日攻坚行动”和森林防火各项工作责任,分解到具体的工作人员,列表上账,逐条细化,坚决把任务要求靠实到个人、压实到一线,将责任压实到最小单元。要强化督查真落实。要创新督导检查方式,用好“三单两函”机制,对于督查发现的问题要及时联系包抓县级林长,督促整改落实,切实做到真督导、真检查、真整改。要严肃问责促落实。对在紧要关头和特殊时期,责任不落实、防控不到位、指挥不得力等失职、渎职行为,实行问责。对工作不力、问题突出、隐患反复整改不到位,迟报、瞒报火情,值班脱岗、漏岗等行为,严肃追究有关领导和相关人员的责任。

      会议还对党的建设、义务植树活动、春节慰问、年度考核、党风廉政等当前重点工作一并进行了安排部署。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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