2025年1月12日上午，市企联/工经联在庐江汤池召开县（市）、区、开发区分会秘书长2024年度工作总结通报会议。
市企联、市工经联荣誉会长、咨询委主任谢刚，市企联秘书长于慧，市工经联秘书长王晓峰，各县（市）、区、开发区分会秘书长，市企联全体驻会人员参加会议。
会议由谢刚主持。
会上，谢刚代表市企联、工经联通报了2024年度的工作。
一、推进三方协调机制。 根据合肥市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动十大实施方案，与三方机制共同完成了合肥市第三批“四个金牌”认定工作，确定了市级金牌劳动关系协调员10人、市级劳动人事争议调解员10人；根据我市仲裁工作的需要，推荐了4户会员企业的同志担任市兼职仲裁员；编印了《劳动争议典型案例汇编》的第九册和第十册，内容为民营企业常见的法律风险防控的178条，赠发全体会员企业；参加了我市三方四家的劳动关系和谐企业评价征求意见座谈会；市企联作为合肥市基层立法单位中唯一的社会组织参加市人大组织的《知识产权立法草案》的征求意见会议，选择8家有代表性的会员企业参与，对草案提出了意见和建议；参加中企联在烟台召开的2024年全国企联组织劳动关系交流座谈会。
二、服务会员企业工作。 通过协会两级微信群、协会会刊、网站微信公众号等宣传平台，及时将省市政府相关文件、政策以及全国企联、工经联，省企联、工经联的各项活动和评选传达到会员企业。全年对23户企业，开展走访调研，通过与企业主要负责人的沟通，了解企业生产经营情况，密切了与重点企业，特别是会员企业的联系交流；积极组织各项涉企奖项、成果的申报工作；开展季度的经营情况的调查，参加企业家大讲堂和各种讲座；向企业推荐参加全国经贸分析会、工业企业低碳改造升级项目购买、人工智能赋能沙龙、2024长三角产业链供应链及安徽百强论坛；组织企业编制社会责任报告书；组织推荐全国和省级企业管理现代化创新成果、全国企业文化优秀成果申报；配合省企联承接的“央企看安徽”培训活动，共九批（期）近4百人；配合省网信办开展的2024年度重大主题宣传活动委托省工经组织的媒体开展的“安徽功勋企业家口述史”活动，成功采访安利材料科技股份公司董事长姚和平。
三、 五十强排序工作。作为合肥经济发展的风向标，继续开展合肥企业50强排序工作。四月中旬印发了申报50强排序的通知，通过市企联网站、企联杂志、微信公众号，市企联系统两级微信群进行宣传，向上届50强和四个单项排序企业发了纸质通知，同时建立了申报企业微信群，及时解答在申报中的问题。对于成长快但过去没有申报过的制造业企业，包括蔚来汽车等，登门进行政策宣讲。经过5月的申报审核审查，克服了很多困难，9月23日，市企联召开新闻媒体发布会，正式公布了2024年合肥企业50强暨制造业30强、服务业20强、建筑业20强、农业20强的排序。本次企业50强，营业收入11925亿元，比上届增长15.4%，再创新高，户均营业收入达到238.4亿元，户均纳税5.8亿元，户均利润4.9亿元。50强的前三强，均为民营制造业企业。排序公布后，《合肥晚报》在头版头条做了报道和数据分析，并整版公布排序名单；市政府微信公众号、中央和省市各种新闻媒体在第一时间作了报道。《合肥晚报》2024年的年终特刊，50强的数据，作为合肥经济的首个亮点登出。合肥企业50强排序公布后，市企联选择了17户各种类型的重点企业登门进行走访，了解企业的经营情况和存在困难，共同探讨企业的发展。
四、加强与长三角企联合作机制成员单位的协作和省内兄弟城市的交流。 3月参加长三角企联合作机制杭州年会，会上市企联副会长、合肥产投集团董事长雍凤山代表合肥企联接过轮值主席旗，合肥成为2025年合作机制的轮值方。5月，合作机制城市的无锡企业家协会20多人，在会长林国忠的率领下，到合肥进行为期两天的参观考察和交流。10月参加上海虹桥国际中央商务区和长三角企联合作机制共同举办的虹桥圆桌派，并共同发起《长三角市、区企联合作机制共享虹桥国际开放枢纽高质量发展新机遇倡议书》。5月中旬，参加中企联在芜湖举办的全国企业文化（奇瑞集团）现场会，会前与芜湖企联共同拜访了芜湖市书记宁波。6月中旬，芜湖企联领导率县区企联和工作站人员、部分企业家共28人，来合肥参观考察。6月下旬，赴安庆企联会长单位参观考察。9月下旬，市企联会员企业的部分高管，赴铜陵参加“百家上市公司高管铜陵行”活动并拜访了铜陵市市长孔涛。10月下旬，与相关政府主管部门领导赴合作机制的宁波市企联（三会），对换届工作进行考察。
五、宣传工作。协会的《企业经济》双月刊杂志2024年编发了6期，每期都登有两个月的“合肥经济要闻录”，第六期还刊登市企联工作和活动日志，使会员企业了解合肥的重要经济活动和市企联的全年工作。全年在市企联两级微信群里，共发49篇材料，其中转发文件和通知22条，制作协会重要活动的美篇27篇。对于会员企业和企业家参加的一些重要活动，获得的高规格荣誉，市企联用大篇幅及时进行宣传报道，如四位企业家参加全国“两会”，在国家级新闻媒体发出的“合肥声音”；省委省政府召开的“创建一流营商环境及推进民营经济高质量发展大会”表彰的会员企业中的八家优秀企业和八位优秀民营企业家等。
在2024年，协会继续加强自身建设，加强内部管理、完善制度控制，及时做好协会主要领导的职务变更，完成了协会延期换届的手续办理。
2025年市企联、工经联将继续推进工作，更好为企业和企业家服务，为合肥的经济社会发展服务。特别是要抓好三项工作：一是承办好长三角企联合作机制年会，把年会作为加强与长三角城市，特别是万亿 GDP城市的合作发展的契机，推动企业交流合作，促进合肥经济的发展；二是继续做好合肥50强的申报和排序，要克服困难，加强摸底和调研，按照全面、真实、不漏的高标准组织申报排序，全面展示合肥大企业的风貌；三是认真组织换届工作，使新一届理事会能够更好履行党中央、国务院赋予企联的工作职责。
谢刚最后说，市企联、市工经联的工作离不开党委政府的关心支持，离不开全体会员的共同努力，离不开各分会的鼎力支持。分会是联系市企联、工经联与所在辖区会员企业的纽带，分会会长和分会秘书长是分会开展活动的领导者和组织者。过去的一年，感谢大家，新的一年拜托大家。新年将至，祝同志们工作顺利、身体健康，阖家幸福！
蔡雪梅/文、图