为持续强化和改进全县新时代师德师风建设，进一步规 范教师职业行为，着力解决群众反映强烈的教师有偿违规补 课问题，切实减轻学生课外负担和家庭经济负担，营造有利 于教育健康发展的良好环境，饶河二小在县教体局的领导下，寒假期间集中开展治理工作。
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一、治理内容
1.在职教师进行有偿家教或收费办班补课。
2.在职教师在社会培训机构兼职或参与其他教师、家 长、家长员会等组织的有偿补课。
3.饶河二小为社会任何补课办班提供教师、场地等行为。
4. 在职教师组织、要求、推荐或诱导学生参加各类辅导、培训，包括线上线下“一对一”补课。
5. 在职教师借职务之便，利用网络媒体、广告动员、诱导、暗示或强迫学生参加各种形式的补课辅导班和特长班。
6.在职教师刻意规避整治、异地隐匿补课。
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二、治理措施
(一)开展自查自纠。学校开展自查自纠工作，学校通过签订责任状、文件精神学习、教师谈话等方式传达、布置、摸排教师假期活动的基本情况，在思想上、行动上提高认识、约束自己，禁止任何补课办班行为。并组织专班包干核查，深入居民小区、有关出租房屋等开展拉网式排查。分门别类建立问题台账，发现问题及时上报并整改。
(二)畅通举报渠道。构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开监督举报渠道。学校要在学校门前醒目位置张贴县和学校两级监督举报电话， 鼓励师生、家长实名、实证举报，广泛接受社会、群众的监督。(县教体局监督举报电话：0469-5671918；饶河二小举报电话：15246879222)
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三、处理办法
经查实存在有偿违规补课行为的本校教师，上报教体局按相关要求处理。如清退规所得，降低岗位等级，县教体局在学校或全县范围内通报批评，责成学校对本人进行批评教育、诫勉谈话、责令检查，取消评优评先和职务晋升资格、撤销相关荣誉称号等。再次出现有偿补课行为的，视情节轻重，给予连续降低岗位等级处理。
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