为帮助企业了解当前劳动争议案件热点难点和裁判机构审判观点，掌握防范劳动用工风险和化解劳动争议的实战技能，元月17日，合肥市企业（企业家）联合会和市企业（企业家）联合会经开区分会在合肥经开区中德合作创新园共同举办“企业劳动用工管理迎春交流沙龙”，来自市企联各分会会长单位从事人力资源管理的负责同志和部门负责人、经开区20多家企业从事人力资源管理的人力资源主管、专员共计50多人参加本次沙龙活动。
沙龙活动由市企联会员部副部长李涛主持
市企联荣誉会长、咨询委主任谢刚致辞，两位专家现场授课。
省劳动人事仲裁委员会副主任、省法学会劳动法研究会副会长、省企联副会长兼秘书长邢志昂老师作了题为《劳动关系趋势与热点分享》的授课。他就企业与职工矛盾最易爆发的时期、企业变化最频繁的时期、企业管理和企业家精神受挑战最大的时期、劳动争议案件呈现特点、正确认识劳动用工管理形势、构建和谐劳资的要素等多个方面进行了讲授。
中华全国律协劳社委会委员、安徽省律协教培委副主任、安徽青合青律师事务所执行主任胡红玲律师讲授了《合肥地区劳动争议裁判观点分享》。胡律师从具体的案例入手，对合肥地区劳动争议裁判观点的研究，从6个方面进行详细的阐述：一是确认劳动关系；二是劳动合同的签订和双倍工资计算；三是试用期中止、延长、解除；四是不胜任工作调岗降薪；五是客观情况发生重大变化调岗降薪；六是放弃缴纳社会保险主张经济补偿金。对这些企业劳动用工管理过程中普遍发生的问题，胡律师有针对性的给出了对策和建议，有很强的实用性。
在两位专家授课后，沙龙安排了互动环节，不少同志对在实际工作中遇到的问题争先恐后进行提问，专家现场逐一进行答疑解惑，大家非常满意。
为办好本次沙龙活动，市企联在前期做了认真准备，在场地安排、课程设置、专家聘请等方面都做了精心安排，并通过市企联微信群向分会会长单位发出了通知。市企联经开区分会秘书长杨帅直接组织安排，对辖区内的企业发了通知和海报，组织了20多家企业人力资源管理工作者参加沙龙活动。参加沙龙活动的同志对两位专家高质量的授课和现场的解惑答疑，对活动的精心组织表示感谢，同时希望企联今后能多组织这样的活动。
李涛/文 图