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栖霞区司法局关工委
2025年关心下一代工作要点
2025年关心下一代工作的总体要求是全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以习近平总书记关于关心下一 代工作的重要指示批示精神为引领，在局党组的正确领导和市司法局关工委、区政法系统关工委的有力指导下，坚持为党育人，为国育才，以关心关爱青少年健康成长为价值导向，按照以老同志为主，在职人员配合的工作准则，围绕“五好”创建内容，紧贴司法行政职能，弘扬“五老”精神，务实高效，开拓创新，勇创佳绩，为维护青少年的合法权益，预防和减少青少年犯罪，助力青少年成长成才贡献力量。
一 、强化组织建设，提升队伍素质
1、队伍稳定，结构合理。按“五好”创建活动要求，配强局关工委班子，配齐关工委队伍，组建志愿者队伍，建设一支相对稳定，有领导层、骨干层、志愿者参加的政法关工队伍。
2、组织有力，分工明确。积极主动向局党组汇报工作，反映问题，提出建议，取得支持。班子成员分工明确，各司其职，团结协作。发挥老同志作用，组织有力，执行力强。保持参加关工委老同志人数占退休人员总数的25%以上。
3、加强培训，提高素质。组织针对性强的各类业务培训班， 不断提高关工委、站人员的政治和业务素质，提升关爱能力和工作质效。
二 、强化制度建设，健全工作机制
4、党建引领，工作规范。贯彻落实“党建带关建”工作机制， 充分认识“党建带关建”的重大意义、任务和要求，工作规范，推进有力，切实把各项关爱工作落细落实。
5、完善制度，健全机制。建立健全工作日制度、会议制度、 请示报告制度、培训制度、信息报送制度等，不断完善组织建设机制、内部管理机制、重点工作预案机制。在实践中，细化各项制度和机制，逐步把关爱工作步入规范化、制度化的轨道。
三、强化创新意识，选树工作品牌
6、深入基层，调查研究。依托委、站共建阵地，围绕青少年健康成长的新情况、新问题，新特点，结合青少年权益保护、预防和减少青少年犯罪工作中带有普遍性、倾向性的问题，制定调研方案，确定调研课题，开展调研活动，撰写调研报告。明确调研的意义、内涵、途径和方法，注重调研成果的转化使用，使调研工作既有前瞻性，又有指导性。
7、探索创新，选树品牌。“校园法律诊所”、“法治关爱教育班”、“鬓微霜”帮教工作站、少年模拟法庭等载体，注重精心培育，赋予新鲜内涵，提升定位功能，持续发挥效能。
8、总结经验，形成特色。在实践中注重总结新经验，着力培育新载体，形成关爱举措有特色，关爱成效有亮点，开展活动有平台，重点工作有品牌的大好局面。
四、强化活动开展，注重关爱质效
9、围绕中心，紧贴职能。发挥政法优势，整合职能资源，以老同志为主，在职同志配合，开展内容丰富，形式多样的关爱活动。
10、聚焦目标，谋划工作。聚焦关爱工作目标导向，深化关爱工作活动举措，突出年度性目标，谋划针对性措施，遵循绩效性导向，提升活动的组织化程度。
11、铸魂育人，立德树人。发挥政法关工委综合类“大思政”教育影响人、培养人、塑造人的功能，组织开展青少年法治教育、 法治实践、徳育教育等，助力共建学校构建“三全育人”机制。
12、法治润泽，关爱帮教，根据共建学校青少年学生的需求导向和问题导向，与共建学校共建共赢，积极组织开展对受处分问题学生的关爱帮教活动，不让一个学生掉队。
13、与时俱进，树立品牌。细化“鬓微霜”帮教工作站机制， 发挥市政法系统老同志参与社区矫正工作“示范点”的品牌效应， 丰富活动内容，拓展帮教手段，确保按期解矫率、转化率均为100%。
14、统筹兼顾，全面推进。在突出重点的基础上，统筹兼顾阵地内外的活动开展，有序组织实施。全面推进德育教育、法律释疑、权益保护、帮困助学、心理辅导、网吧检查等活动开展。 全年组织开展各类活动20场次以上。
五 、强化工作指导，促进委站联动
15、履行职责，加强指导。履行对各司法关工站工作的指导职能，结合实际，制定并出台关工站年度工作指导意见。
16、建立载体，形成互动。指导关工站务实创新，建立各项关爱活动载体。委、站工作平台坚持每月发布各关工站活动开展、 信息报送刊登等工作情况，构建良性互动学习氛围。
17、站有特色，培育品牌。指导各关工站注重总结经验，勇于创新，培育树立品牌，彰显特色亮点，形成“一站一特色，各站有亮点”的局面。
18、明确目标，确保质效。指导各关工站明确年度工作内容、 工作目标、工作方式，重点重抓，全面覆盖，有序推进，保证活动数量，确保活动质效。全年各司法所关工站开展各类关爱活动 108场次以上。