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为进一步深化巩固党纪学习教育成果，推动全行员工养成遵规守纪的高度自觉，2月25日班后，信阳分行纪委办公室按照省行《关于推进河南分行纪检系统党纪学习教育常态化长效化的实施意见》要求，前往申城支行开展纪律教育“送教上门”活动，市行高级经理、纪委办公室主任王艳辉以《坚守廉洁合规底线、深化"三不腐"建设》为题，向申城支行全体员工带来了一场主题突出、内涵丰富的纪律教育课程，将党纪行规的清风送入基层一线。
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本次教育围绕当前形势与纪规要求、“四风八规”与基层风险、今年我行治理重点及典型案例、怎么做到廉洁合规四个方面，立足"教、警、防、治"四维视角，通过"理论阐释+案例解剖+廉洁要求"的沉浸式教学，将纪律教育具象化为四部曲。
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在形势与要求篇目，通过对党中央"全面从严治党永远在路上"的政治要求，到总行"坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战"的战略部署，省行《纪规红线100条》中的7大篇章详细讲述，层层解码违规违纪处理的区别以及对干部员工带来的后果，基层员工在日常工作和生活中需要注意的风险点，强调"纪律是带电的高压线，更是职业生命的保险绳"。
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同时，聚焦基层"四风八规"易发领域，以"四风八规”是什么、基层员工常见违规违纪行为、基层易发的“四风八规”问题3个高频场景为切口，直观展现"合规行为"与"越界行为"的分水岭；在此基础上，重点就我行今年要坚决打赢的“两场关键战役”进行仔细讲述，并对行内外典型案例开展警示剖析，使每一项党纪行规的内涵和现实意义都得到了生动体现。
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本次活动特别设置“你问我答”现场互动环节，在向向支行员工抛出问题的同时，对员工答题情况和日常工作生活中遇到的诸多疑问，进行一对一答疑解惑，并援引相关党纪行规条款逐条解析，将抽象规定转化为具体操作指南，搭建起纪检干部与基层员工的“零距离”对话桥梁。
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活动最后，要求基层员工要切实算好人生“七笔账”（政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、良心账），牢记“四句话”（不要收、不要送、自己买，不占公家便宜，不要懒，远离黄赌毒）以"算账式教育"引导员工真正做到做到树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。
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下一步，信阳分行纪委办公室将持续开展纪律教育“下基层”“送教上门”等活动，推动全面从严管党治行向基层延伸，确保每一位干部员工时刻保持高度的政治敏锐感与责任感，落实好纪律规矩，营造风清气正的干事环境，为全行稳步发展提供强有力的纪律保障。