教研引领发展


教育科研是学校发展的不竭动力。为全面促进学校教师专业成长,积极开创教育科研新局面,推动学校教育高质量发展,实现“新课程、新理念、新教材”的和谐融合,大同二十二中始终将科研作为学校发展的动力支撑,强化教研引领,依靠教研助力,促进教师专业成长的重要途径,致力提高教师业务能力,提升学校办学品质。将新的课堂教学实践过程中的问题转化为课题,教科研水平持续攀升,教师专业素养不断提升。


耕耘孕育果实


2023年,德育工作案例被省教育厅确定为2023年“一校一案”落实《中小学德育工作指南》典型案例;山西省教育科学研究院授予大同二十二中山西省教育科学“十四五”规划课题“核心素养视域下中小学学科思维培育策略研究与实践”课题研究基地校等荣誉。
2024年,大同市“三优工程”活动中我校又有28名教师获奖,占全校教师的50%。
2025年春季开学伊始,教科研工作再传佳音:
逯悦老师在“思政引航 铸魂育人”大同市大中小学思政课一体化建设集体备课成果评选活动中荣获初中组二等奖。


杨希老师、韩玮彤老师在大同市基础教育精品课征集遴选中,被评为市级精品课。
在“山西省教师素养提升实践活动”中:曹露老师荣获中学组微课优秀研讨作品;郭丽丽老师荣获小学组融合创新应用教学案例优秀创新作品;王伟老师荣获中学组融合创新应用教学案例优秀典型作品;杨希老师荣获中学组融合创新应用教学案例优秀研讨作品。
这一次次殊荣,不仅是学校教师个人素养的充分体现,也是两年来,该校领导班子重视教研工作,坚持科研兴校,线上线下同步推进,抓实“青蓝工程”,助力年轻教师专业成长,发挥示范与带动作用的集中成果体现;更是我校以提升教育教学质量为中心,加强制度建设管理,开展作风建设活动,打造温暖教师工程,促进学校内涵发展,不断深耕教育这片沃土,内强素质,外树形象,踏出的学校高质量跨越发展的最强音!是学校科学有效的学校管理水平、教育教学的科研实力和团队协作能力的综合展示。




榜样照亮前方


近年来,大同二十二中在市委、市政府的坚强领导下,在市教育局的正确指导下,经过全校上下矢志不渝的奋斗,学校办学行为日益规范,办学水平逐年提升,教育教学质量和中考成绩飞跃攀升,家长认可度日益提高,正在跨入内涵发展、特色发展的快车道。希望获奖教师继续以此为动力,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,立足岗位,不断创新,以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态,百尺竿头,更进一步,不断取得新成绩!向研究型、学者型教师迈进。也希望全体教师以他们为榜样,不断更新教学理念,提高自身素养,加强跨学科探究,潜心教书育人。为学校打造城西初中小学双优名校,办好人民满意的教育而努力奋斗!
实干成就未来


迎春日,山河远阔;赴新程,阳光满路。教师是立教之本、兴教之源。高素质的师资队伍是学校发展的核心竞争力,是学校的底气和力量源泉。展望未来,我们坚信,在校领导的坚强领导下,全校师生必将以坚定的信念、饱满的热情、求实的作风,深耕细作,用心书写对教育的忠诚,用师魂铸就辉煌,努力实现新的跨越,推动学校教育高质量发展,为全市教育事业的蓬勃发展贡献二十二中的力量。
编辑:韩玮彤
一审:薛利玉
二审:翟恩祥
三审:杨宏斌、刘世亮