为进一步强化队伍建设，深度提升整体素质与执行力，正阳押运大队按分公司计划于3月5日召开作风纪律教育整顿动员会。此次会议目标明确，旨在精准排查当前队伍在作风纪律方面存在的各类问题，通过自我剖析、努力学习、深度整顿，全力锻造一支纪律严明、作风优良、业务精湛，堪称行业标杆的高素质押运铁军。
深刻剖析，直面问题
会上，大队长李杰严肃且深刻地指出了当下队伍在作风纪律层面存在的突出问题。部分队员工作态度懈怠，思想上麻痹大意，未能充分认识到押运任务所肩负的重大责任与严肃性。在日常工作中，对任务前的准备工作敷衍了事，对押运途中可能出现的风险隐患预估不足。工作纪律方面，个别队员纪律松弛，出现迟到早退现象，甚至在执行押运任务时，无视规章制度，公然睡觉玩手机，严重分散精力。这些不良行为不仅严重损害了队伍的整体形象，更如一颗颗“定时炸弹”，对押运工作的安全性与高效性构成了极大的潜在威胁，一旦引发事故，后果不堪设想。
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在这次作风纪律教育整顿动员会上，参会者们全神贯注，认真听取领导讲话。横幅上的标语“正阳押运大队2025年‘作风纪律教育整顿动员会’”彰显了此次会议的重要性。会议室内的布置严谨有序，体现了组织的专业性和对此次活动的高度关注。队员们以统一的着装和专注的态度展现了对会议主题的高度重视。
强化纪律，确保安全
副大队长马磊着重强调，加强作风纪律建设是确保押运任务安全、顺利完成的核心关键，也是让客户满意、让领导信任、让公司放心的必由之路。“作风纪律是我们押运工作的生命线。”他指出，严格的纪律和优良的作风是我们履行职责、从容应对各类风险挑战的坚实后盾，是我们职业生涯中不可触碰的行为底线。通过此次深入教育整顿，希望能让每一位队员都清晰且深刻地认识到这一点。
全面整顿，科学施策
针对上述问题，大队迅速行动，根据分公司下发的《作风纪律教育整顿实施方案》制定了一系列科学合理、切实可行的整顿措施。首先，高度重视思想教育工作，定期组织队员系统学习押运规章制度、深入解读职业道德规范，并精心挑选典型案例进行深度剖析，引导队员从思想根源上筑牢纪律意识和责任意识，深刻领悟每一项规章制度背后的重大意义。其次，强化监督检查力度，专门成立督查小组，小组成员均为经验丰富、作风硬朗的骨干队员。督查小组采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对日常工作、任务执行等各个环节进行全方位、无死角的检查。一旦发现违规行为，严格按照规定严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的纪律威慑力。同时，进一步完善考核机制，将作风纪律表现全面、细致地纳入队员个人考核体系。明确规定，在作风纪律方面表现优异的队员，在“五评五比班组量化”中给予加分；而对于屡次违反作风纪律的队员，将依规扣除分数，并视情节严重程度给予相应处罚。通过这种赏罚分明的考核机制，充分激发队员遵守作风纪律的积极性与主动性，在队伍内部营造出人人重视作风纪律、个个争当守纪模范的良好氛围。
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分阶段推进，稳步见效
此次作风纪律教育整顿活动将分阶段有条不紊地推进，预计将在分公司指定的时间段内取得显著成效。第一阶段为努力学习阶段，大队通过领导教学、分组学习、个人自学的方式，大力提高全体队员的押运业务知识及国家的法律法规、公司的规章制度。第二阶段为问题排查与方案制定阶段，各车组将全面开展自查自纠，深入挖掘本小队存在的作风纪律问题，并制定详细、可操作性强的整改计划。第三阶段为集中整顿阶段，将严格按照既定整顿措施，全面推进各项工作，确保问题得到有效整改。第四阶段为巩固提升阶段，通过定期回访检查、严建立长效监督机制等方式，巩固整顿成果，防止问题反弹，持续提升队伍的作风纪律纪律，铸铁水平。
强实现队伍精神面貌化队伍，提升素质与执行力
预期整顿结束后，正阳押运大队将实现队伍精神面貌焕然一新，队员纪律意识显著增强，迟到早退等违规现象将彻底杜绝，执行任务时将始终保持高度专注与严谨。服务态度将大幅提升，押运任务的安全性将大幅度提高，任务执行的准确性和安全性将得到有力保障。届时，大队将能够为客户单位提供更加优质、安全、高效的押运服务，在守护金融安全的道路上迈出更加坚实有力的步伐，为公司的稳定发展贡献更大力量。
此刻，大队引领全体队员积极行动起来，将此次教育整顿视为一次自我审视、自我提升的宝贵契机。认真对照自身行为，查找不足，积极整改。在日常工作中，时刻严守纪律红线，以高标准、严要求规范自己的言行举止。利用教育整顿的良好时机，大队与队员携手共进，以崭新的精神风貌和过硬的作风纪律，共铸正阳大队新辉煌，在押运事业的舞台上书写属于我们的壮丽篇章！
正阳押运大队：舒航