为进一步激发我校青年教师的工作热情，不断提升青年教师的师德修养、教育教学能力和综合素质，积极推动青年教师对职业责任感的认同，为青年教师搭建一个学习、交流与展示的平台，推动学校教育教学长足发展。2025年3月12日，滕州市洪绪镇中心小学成功举办第一届青年教师论坛暨青蓝工程启动仪式 ，众多领导、骨干教师与青年教师齐聚一堂，共同开启这场意义非凡的教育盛会。
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启动仪式
本次活动由副校长孔伟主持，孔校长在主持中提到本次论坛活动青年教师围绕以下三个方面进行演讲：
1.谈感受，叙方向:谈入职以来的想法和感受，交流自己今后努力的方向及追求的目标。
2.谈困惑，说成长:坦露目前所面临的困惑和难题，可以是教学方面、班级管理方面的，也可以是日常生活方面的。
3.谈成绩，做承诺:谈入职以来的收获和取得的成绩，并对个人发展做出庄重承诺。
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领导致辞
刘德清校长对于此次教师论坛活动给予了高度认可，提出青年教师的成长是学校发展的重要资源，是学校的希望，更是教育事业的未来，今后要多搭建这样的学习交流平台，促进教育的高质量发展。桃李不言，下自成蹊。青年教师要想在教育领域有所建树，首先，要立足当下，筑牢成长根基。其次，心怀梦想，追寻教育境界。 立足当下，脚踏实地。扎实开展教学工作。这是成长的根基，只有根基牢固，才能在未来的教育之路上走得更远、更稳。心怀梦想，对未来有自己的抱负与理想，才能实现新的教育高度。
刘校长的字里行间都是满满的温暖与力量，相信这份温暖也能感染到在场的每一位青年教师，并以实际行动融入到教育教学工作的点滴之中。
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教师论坛
在青年教师论坛环节，六位青年教师围绕主题回顾自己的成长历程，有的分享课堂教学的经验，有的交流引导学生自主学习的心得，思维碰撞出智慧火花，展现出青年教师积极探索教育新方法、新思路的热情，引发了台下教师的强烈共鸣，现场掌声不断。
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青蓝工程
启幕：点亮征程
随着论坛的圆满结束，备受瞩目的青蓝工程启动仪式正式拉开帷幕。孙校长以自身经验出发，他提到“青蓝工程”，正是为了给青年教师的成长搭建平台，通过师徒结对的方式，让经验丰富的骨干教师发挥“传、帮、带”作用 ，将宝贵的教学经验、教育智慧传递给青年教师，让在场老师深受鼓舞。
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仪式上，教导处颜曙光主任庄重宣读师徒结对方案及名单，并对师徒提出要求。
刘校长为骨干教师颁发聘书，一本本聘书承载着学校对骨干教师的信任，也寄托着对青年教师成长的殷切期望。接过聘书，骨干教师深感责任重大，他们承诺将倾尽全力，把丰富的教学经验、班级管理技巧毫无保留地传授给青年教师
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随后，师徒双方郑重签订结对协议，在热烈掌声中，正式开启携手共进的教育成长之路。这份协议不仅是一份约定，更是对教育事业的庄重承诺，标志着学校“以老带新、以新促老、共同进步”的良好教育氛围进一步形成。
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此次活动的成功举办，为青年教师提供了交流思想、展示自我的舞台，也为青蓝工程的顺利实施奠定了坚实基础。通过师徒结对，充分发挥骨干教师传帮带作用，促进青年教师快速成长，形成教师队伍良性发展循环 。相信在全体教师共同努力下，滕州市洪绪镇中心小学教育事业将迈向新高度，培养出更多德智体美劳全面发展的优秀人才，为“善城善教、学在滕州”教育品牌建设贡献力量。
一审一校：俞宪祥
二审二校：孔 伟
三审三校：刘德清