为加快推进水务一体化接收单位深度融合,在先期调研的基础上,3月14日上午,净水公司召开水务一体化融合工作推进会。公司领导、相关部门、水务一体化接收单位负责人参加座谈会。


会上,总经理助理蔡虎林从生产运行管理、后勤服务保障、人力资源管理、内部改革提升四个方面,对水务一体化接收单位调研问题逐一解答。与会人员围绕工艺运行管控、内部管理提升、设备设施维修等方面详细讨论,积极为新接收单位出谋划策,为水务一体化融合建言献策。


在充分肯定水务一体化接收单位成绩的基础上,公司党委副书记、总经理杨超就如何做好2025年水务一体化融合工作提出三点要点:一是抓好能力提升。持续深化水务一体化改革,抓住改革发展机遇,找准发展方向。二是抓好管理提升。向管理要效益、以管理促突破,进一步完善制度体系,加强人文关怀,夯实发展根基。三是抓好作风提升。把紧张快干作为总要求、把提速冲刺作为主基调,同心同向,步调一致,真正打开一体化工作局面,展现一体化改革成果。

