鉴于山西昭馀古城投资管理有限公司现有人员配置不足，经公司研究，拟面向社会公开补充招聘2名劳务派遣工作人员。本次补充招聘委托祁县美洁劳务派遣有限公司统一组织，具体方案如下：
一、补充招聘原则坚持公开、公平、公正、双向选择、择优录取的原则，同等条件下以所学专业与需求岗位匹配度较高者或具有相关工作经验的优先考虑。二、补充招聘员额导游岗1人、售票岗1人，共计招聘2人。
三、补充招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行，热爱工作。
2.身体健康，形体端正，无残疾，无重听，无色盲，无口吃，无纹身，无精神病史。
3.品行端正、作风朴实，遵纪守法、诚实守信，具有责任感，勇于迎接挑战，服从组织分配。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1990年3月至2007年3月期间出生）。
5.具体专业要求、岗位要求等招聘资格条件，详见附件《山西昭馀古城投资管理有限公司招聘岗位一览表》。
6.有下列情形之一的不得报考：（1）受过刑事处罚的人员；（2）涉嫌违纪违法正接受审查或立案未查清的人员；（3）曾被开除公职、除名的人员；（4）受党纪、行政处分尚未解除处分的人员；（5）全日制在读学生不得以原取得的学历报考；（6）其他不符合报考条件的人员。
四、工作程序
（一）报名时间和方式1.报名时间：2025年3月15日—3月19日2.报名发布：通过祁县美洁劳务派遣有限公司发布报名公告。
报名方式：符合条件的报名人员，持个人简历、第一学历及最高学历的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（“学信网”查询）、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书等相关证书复印件一套和近期一寸证件照1张，到祁县美洁劳务派遣有限公司现场报名。
（二）初选本次招聘要求应聘人数一般应达到计划人数的3倍以上。
根据报名信息进行初步筛选，通过初选人员将通过短信、电话等方式通知，初选环节未通过人员不再另行通知。（三）面试初选通过人员携带身份证、毕业证、学位证等报名所需证件原件及复印件到山西昭馀古城投资管理有限公司参加面试。
1.时间：2025年3月20日（具体时间以我单位通知为准）。
2.地点：山西省晋中市祁县小东街108号3.内容：面试主要测评应聘者的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。满分100分。面试结束后，综合管理部根据面试小组打分情况，计算平均分形成个人成绩。按成绩从高分到低分3:1的比例，确定拟录用人员名单。
（四）公示和体检由祁县美洁劳务派遣公司对拟录用人员从德、能、勤、绩、廉、学等六方面予以公示（5个工作日），并由其统一组织入职体检。公示结束后，由劳务派遣公司将公示结果书面告知我公司，体检报告由劳务派遣公司统一收回报我公司审核。
（五）审批录用依照补充招聘计划，根据面试成绩、公示情况、体检结果等，报公司党支部人才工作领导小组审核无误，确定录用人员
名单并报文旅集团、晋中汇诚公司审批。审批通过后，由劳务派遣公司电话通知录用人员报到及办理相关手续。五、待遇与管理试用期3个月，试用期满，经考察合格后转正，与劳务派遣公司签订劳动合同。薪酬待遇按照《山西昭馀古城投资管理有限公司劳务派遣员工劳务费暂行办法》严格执行。
六、工作纪律
1.应聘人员须对所提供资料的真实性负责，若发现弄虚作假行为，即取消应聘资格。
2.身份证、纸质材料和相关证书原件，请参加面试时携带，以备查验。凡证书经审核鉴定不符合要求或弄虚作假的，取消录用资格。
3.本次报名通过祁县美洁劳务派遣有限公司发布招聘信息，并通过祁县美洁劳务派遣有限公司申请报名，不接受其他报名方式。
4.在招聘过程中，本单位的通知事项均通过邮件或手机短信、电话告知。因无法联络导致失去应聘资格的，责任自负。未获得综合测评资格的应聘人员不再另行通知。
七、保障工作组此次补充招聘工作以昭馀古城公司党支部人才工作领导小组全权负责，委托祁县美洁劳务派遣有限公司按照公司所需岗位招聘员额、招聘条件、岗位要求完成简历投递、初步筛选、通知事项等工作。由昭馀古城公司综合管理部牵头，组织补充招聘岗位分管领导、部室负责人形成面试组，对初选通过人员进行面试，推荐拟录用名单，报公司党支部人才工作领导小组审议。由祁县美洁劳务派遣有限公司开展拟录用人员公示及体检，党支部人才工作领导小组根据面试成绩、公示情况及体检结果等确定补充招聘劳务派遣人员名单。招聘工作结束后，由公司综合管理部形成专项工作报告，报晋中汇诚公司审批。
附件：山西昭馀古城投资管理有限公司招聘岗位一览表
联系电话： 13935405343
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