2025年3月18日，四川省退役军人就业创业服务促进会（简称：四川省军促会）、四川省红色文化协会、惠军生活西部中心赴四川省眉山市仁寿县龙正镇龙翔大道华明集团工业科技产业基地，考察四川（眉山）重工智慧应急产业园区建设，并就园区建设暨退役军人就业创业之策进行了座谈。
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四川省军促会会长吴万锦，执行会长董先明，副会长李洋，副会长兼国防教育专委会主任谢辉容，副会长兼秘书长任清志，副秘书长李咏梅，副秘书长兼秘书处处长马朝军，眉山联络部部长祝廷祥，眉山联络部会员处处长李洪云；四川省红色文化协会副会长李志平，秘书长张子明，四川满庭芳教育管理有限公司董事长胥毅；惠军生活西部中心主任、四川省乡村发展联合会党支部书记刘国平；中爱绿创集团有限公司董事长王玮，副总经理兼职业技能培训学校执行校长石成文，四川军创壹零壹企业管理咨询有限公司总经理何杰波；中国人民解放军149师原政委曾通明，CCTV—12社会与法制频道的《夕阳红》栏目“当你老了”导演乔克，原西藏军区54团政委张军等参加考察座谈；华明集团创始人、执行总裁、园区党总支书记、四川华明创新光电基地负责人张吉树，四川中援华明应急产业发展有限公司董事长、智慧应急产业园主任何德军，四川华明创新光电科技有限公司法定代表人谢挺，产业园办公室主任余建平，及华明集团、产业园区相关部门负责人谢华忠、康学文、段正其、吴雪梅、梁安、侯琴、罗愿珍、吴连军、郭兴治、袁亮、刘桂茹、郭丽伟等陪同考察座谈。
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华明集团总部党总支副书记、工会主席、产业园办公室副主任何祖瑛负责考察解说，并主持座谈。
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在座谈中，何德军主任介绍了园区基本情况。他说，智慧应急产业园是依托华明集团的创新光电基地和惠军生活平台建立起来的，园区经仁寿县人民政府批准，是仁寿县的招商引资项目，占地300亩，规划为国防教育、军训、应急救援教育、爱国主义教育，退役军人就业创业培训、孵化，研学一体化的产业园区，计划设立应急救援教育体验馆、国防教育馆、红色文化体验馆等，开展以退役军人职业技能培训为中心的各项职业技术培训，应急救援培训已得到四川省应急救援总队的支持，被列为应急救援实训基地，将致力于把园区打造成平战结合，平战共用的多功能产业园。
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刘国平主任说，园区的建设三年前已有雏形，经过三年的建设，园区基础设施基本配套，惠军生活平台上下游资源都在为园区赋能，促其发展，特别是体系化服务，为退役军人就业创业服务联动是园区的重要组成部分，与军促会联系互动，交流更密切，来往更频繁，建设更提速，为退役军人就业创业服务的重点体现得更明显。
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谢辉容副会长结合从事国防教育，曾担任四川省军区军训办主任10年的经历，谈了国防教育、军训及退役军人就业创业培训的看法，他说，产业园引入国防教育板块，定位非常好，抓住这一块有良好的发展前景。他建议，一是进一步规范场地；二是打造文化特色；三是软件、硬件一起抓，包括教官队伍，内部人员素质，资质资格等，都必须规范化。他表示，军促会愿意整合资源，提供建议，共同把园区打造成全省标准化、规范化的基地。
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董先明执行会长指出，园区硬件初具规模，但仍然有许多设施需要完善和配套。对预计的4月20日开园他表示应该准备得更充分一些为好。同时，他提出几个值得考虑的问题。一是园区融入度值得考虑，一个平台的融入哪些机构，融入后社会效益和经济效、目标都需要认真考虑；二是软实力的打造值得考虑，管理队伍，包括国防教育辅导员、军训教官、技能培训的师资力量等方面都要认真研究；三是资质资格值得考虑，没有资质，未获取资格是不行的；四是惠军平台值得考虑，因地制宜，就近选人，先行试点，再予推开，联络部可先在平台建一个服务站，在这个站进行试点，取得成功后，再在面上推广。
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李洋副会长表示，真正打造一个好的平台是非常不容易的，不是三言两语而就，需要营造良好的氛围。园区打造需要亮点，需要特色，能让人留下深刻的印象，才有吸引力，4月20号开训开园可推迟，不能免强，硬件软件都要跟得上，要抓紧落实，从目前看，包括教材、师资、参训对象还存在一定的差距。关于合作，我们是以帮助退役军人就业创业为主，一切都要以这个为中心，绝对不能制定违法和不合规的合作条款，希望园区完善中，把资源整合好，各方力量调动好，抓紧实施，愿合作圆满。
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吴万锦会长讲话指出园区的优势，一是园区基础较好，场地面积大，发展空间大，各项训练培训，展场展馆可以联动；二是拥有一批对退役军人有情结，有情怀的队伍；三是惠军平台面宽线长，资源丰厚，为军服务积累了丰富的经验；四是孵化园和基地综合一体，应急救援、国防教育、就业培训、红色文化宣讲等，可以相互学习，取长补短，五是与农业银行等金融机构，有长期的良好合作关系，且签有战略合作协议，为军创企业提供金融支持方便快捷。
同时，他提出了几点意见。一是园区正式申请加入军促会，签订战略合作协议，不能离开军促会为退役军人就业创业服务的宗旨；二是惠军生活平台、农行金融支持，两个方面同步先行试点，成功后取得了经验再推广；三是加强与相关部门的联系和沟通，军分区、人武部、退役军人事务部门、应急管理部门、人社部门、宣传部门、教育部门等等， 凡是涉及到园区建设、运行、业务开展的，都要随时保持联系渠道畅通，防止中间梗阻；四是整个园区要站在新时代，站在长远的视角作好规划，加快建设速度，开训开园一定要准备充分，即使延后一两个月关系不大，争取一炮打响，不然带来很多被动；五是从事每项工作，开展每项业务，必须依法依规，绝不能违法乱纪，不能影响军促会、产业园、惠军生活平台的形象。
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李志平副会长，张子明秘书长，胥毅董事长，曾通明老政委，王玮董事长分别围绕产业园区的资源座谈了合作需求，都对园区的建设充满了信心，表达了支持建设的愿望和合作的意向。曾通明老政委感谢大家提供机会，他说，149师是从第二野战军的18军里的52师演变过来的，对印边境战立下奇功，对越自卫反击战更是创造了史诗般的奇迹，对越自卫反击战后，被中央正式定为应急作战部队，成为中国西南地区第一个快速反应部队，1989年开赴西藏，以及2008年汶川地震应急抢险救援战功卓著，149师将士的夙愿是建立师史陈列馆，自己也收藏了一些史料，希望园区给师史陈列馆提供场地。
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改革开放后的第一代企业家、全国三八红旗手、华明集团张吉树书记讲述了她与退役军人丈夫谢华明从体制内走出来，于1984年创立华明集团的艰辛历程，她愿意将几十年的心血，几百亩土地的现有资产奉献出来，用于为退役军人就业创业等公益事业。
谢华明、张吉树夫妇的华明集团，曾经连续多年，年纳税500万元以上；当年出资100多万元，解决了110名职工的成都市户籍；俢建70多套，每套80平方米的住房，无偿分给职工居住；捐款48万元在川北革命老区修一座二级提灌站；捐款33万元，为汶川建起一所希望小学……他们的儿子谢挺接下父母公益的接力棒，继续奋斗在红十字公益事业的路上无怨无悔。
张吉树书记说，社会发展与进步，企业转型是必然，在企业转型升级换代中，感谢党的领导，感谢各级组织和领导支持40年的企业自救发展，企业转型进入新赛道后，责任仍在肩上，一定不辜负期望，与大家的合作必须愉快，合作的风险必须规避，利益和效益必须共赢。
张吉树书记诚恳的表示，后续园区建设管理希望传递正能量，弘扬正能量，将职工视为生命，将文化视为灵魂，善待职工，企业才有生命，有文化的企业才有灵魂。
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当日下午，四川省军促会和四川省红色文化协会还一起考察了眉山市惠军生活双拥服务部和坛罐山遗址。
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（文/图 马朝军 吴雪梅 Tel15378426888）