在教育高质量发展的征程中，师德师风建设始终是学校发展的重中之重。江桥镇中心学校紧紧围绕这一核心任务，多点发力、多措并举，全力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，为莘莘学子营造优良的教育成长环境。
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强化思想引领 筑牢师德根基
2月26日全体教师工作会议上，书记和校长都着重强调师德师风工作，督促教师要深刻认识教育事业的使命感，精心雕琢每一堂课，认真落实每一项教学任务，持续提升教学质量。同时，要关爱学生成长，爱心与耐心交织，助力学生在品德、学业、身心等多领域茁壮成长。
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经验交流赋能 助力班主任成长
2月25日的班主任工作交流会，恰似一场及时雨。数位优秀教师倾囊相授，分享班级管理的智慧结晶，他们用亲身经历诠释爱心、耐心与责任心的强大能量。班主任与青年教师如海绵吸水，汲取宝贵经验，为新学期班级管理工作注入蓬勃动力，让班级成为学生温馨的成长家园。
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学习规范准则 明确行为边界
期初师德工作会议中，全体教师深入研读《中小学教师职业道德规范》等内容，字里行间领悟为师之道。3月19日，中小学教师再次齐聚师德师风工作会议，《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《黑龙江省新时代中小学（幼儿园）师德师风考核办法（试行）》等文件成为学习焦点，法规明晰于心，行为准则牢记脑海，教师们有了清晰的行动指南，自觉在教育教学中严守规范。
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承诺践诺守诺 强化廉洁自律
开学初，《“拒绝补课多减负”“拒收红包不送礼”双承诺》行动落地有声。学校下发家长与教师承诺篇，教师率先垂范，签下庄重承诺，家长积极响应，家校携手共筑廉洁教育防线。3月19日签订的《泰来县中小学（幼儿园）教师“十严禁”承诺书》更是将自律意识推向高潮，规范签诺仪式，见证教师重诺、守诺决心，廉洁从教成为校园风尚。
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加强警示教育 严守师德底线
中小学各自召开的师德师风工作会议上，校长谆谆告诫，警示全体教师时刻自重、自省、自警、自立。面对补课、体罚、定资料等敏感问题高悬警钟，督促教师加强对《中小学教育惩戒规则（试行）》深度学习，以反思促改进，确保言行雅正、为人师表，以高尚师德赢得学生敬爱、家长信任。
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主动接受监督 打造阳光校园
学校在校门口醒目位置公示监督举报电话，主动向社会敞开监督大门，将师德师风建设置于阳光之下。这一举措彰显学校加强师德建设的坚定决心，让教师时刻保持警醒，也让家长、社会放心，共同为教育净土保驾护航。
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开学以来，学校的师德师风建设工作扎实且富有成效，后续学校将持续发力，将师德师风内化于心、外化于行，贯穿教育教学的每一个环节，培育德智体美劳全面发展的时代新人，书写教育新华章。